生物医药领域研发人才群体是具有一定的专业知识、专业技术和专业能力，在上海的生物医药相关企业、医学院校、科研院所等机构或单位从事基础研究和产品开发相关工作的人群。该群体通常具有较强的专业知识，有一定的基础研究能力与经验，在新产品研制与开发中掌握着核心技术。上海这一人才群体有如下特征：

1．研发人才群体的全球化

上海生物医药产业研发群体呈现出全球化发展的特征。首先，上海生物医药领域多数从事科研的人员都是在美国、欧洲等生物医药发达国家直接留学、访学或有过工作经历的海归人才，为提升基础研究与产品研发的能力，与国际合作与交流比较多，如参加国际技术研讨、合作开发，技术人才交流与人才合作培养等。其次，生物医药是技术性较强的产业，高端的科学技术多来自美国、欧洲等发达国家。上海近年来通过各类计划项目大力引进和集聚的人才类型多以海外生物医药领域的高层次、高端、高专业的技术研发人才为主，即来自海外的生物医药领域的高层次专家和科学家人才群体。再次，作为生物医药创新主体的企业，很多都是国外的跨国公司，其公司内部人才的发展本身也呈现全球化特征。

2．研发人才群体高层次化

上海生物医药产业集聚了顶尖的领军人才和一批海外专家。据中国生物技术发展中心2020年研究报告统计，上海国家级高新区生物医药技术人员国际化的研发人才中，硕士学历以上占比为56.4%，拥有国家级人才981位，市级人才410位，其中包括长江学者85位、国家“863计划”科学家34位、中国科学院百人计划人员144位、中国科学院院士49位、中国工程院院士35位等。这些高层次高端的人才群体构建了上海从事生命科学相关基因研究、新靶标研究、组织工程、干细胞、神经科学、转基因技术、生物芯片等科研领域高端优秀的人才队伍。

3．研发人才群体占比最大(www.daowen.com)

截至2019年底，上海直接从事生物医药产业的人才达到24.1万人，人才规模在全国是首屈一指^[1]。从产业发展的链条上看，人才主要集中在药品研发制造类上。据中国生物技术发展中心研究统计，上海国家级高新区生物医药技术人员中研发人员占比最大，约为70.3%。以上海药明康德新药开发有限公司为例，公司在上海有近万名员工，覆盖生物医药全产业链的综合新药研发服务，贯穿研究、开发、测试、生产、临床和推向市场全过程，其中研发人员占比超过75%。又如诺华（中国）生物医学研究中心是诺华全球第三大研发中心，涵盖基因组学研究、疾病生物学、新药研发及转化医学等研究领域，拥有科研人员700多名，其中研发人员也占有较大比重。^[2]

4．研发人才集中于高校、院所

上海生物医药研发人才多集聚在各大重点科研院所、研究机构和医院、医学类高等院校等研发技术相关领域。上海已初步形成以高校、科研院所为储备核心，初具规模的生物医药产业基础研究和研发人才队伍的“储备池”。上海生物医药中心对获得两院院士、“863”首席科学家、“973”首席科学家、“杰青”“优青”、享受国务院特殊津贴专家等35种不同荣誉称号的1 091名高端人才进行统计分析（获得2个以上荣誉／称号，均记为1人，不做重复统计），就职于高校的占57.84%，就职于研究院所的占22.54%，就职于医院的占12.01%，就职于企业的最少，占比仅为7.61%。^[3]

图2-46　获得国家／上海市各类人才荣誉／称号的分布