理论教育 教师专业发展的目标与措施及其重要性

教师专业发展的目标与措施及其重要性

时间:2023-07-16 理论教育 版权反馈
【摘要】:教师专业发展归根结底是为学生发展而服务的,因此,教师必须把自己的专业发展与目前的均衡教育的大背景联系起来,必须与当前开展的高效课堂活动联系起来。虽然这个具体目标的制订还比较贴近教师的发展需要,但具体性还是不够,而且指向性不强,具体目标应该体现“三个指向”,即指向专业情意、专业知识和专业能力。希望取得更高学历,继续进修是专业发展的合理措施,有这方面想法的老师,可以将这一条写进个人规划之中。

教师专业发展的目标与措施及其重要性

(一)怎样制订有效具体的目标

个人专业发展目标,包括总目标和具体目标。具体目标包括师德目标、教学方面的目标、教育和班级管理方面的目标、教育科研方面的目标、学习和其他方面的目标等。

教师个人专业发展应该围绕总的目标,设计具体详细的子目标,即具体目标。无论是总目标还是具体目标的制订,都应该是针对解决自己的不足来设定的。教师专业发展归根结底是为学生发展而服务的,因此,教师必须把自己的专业发展与目前的均衡教育的大背景联系起来,必须与当前开展的高效课堂活动联系起来。要了解学生的发展需要,从自己在教育教学活动中不适应的地方,去寻找个人未来专业发展的方向,以弥补不足。一般来说,教师专业发展的重点应放在教育能力、教学能力、科研能力的提升上,放在具体的教育教学实践活动改善上,而不能单纯放在为改变自己的知识结构而去读书和学习培训上。

先来看具体目标,如:在高年级语文学科教学方面形成自己的风格,使自己的专业素养有更大提升,向研究型教师转变;教育科研能力大幅地提高,能提炼出高年级语文教学的经验;掌握基本的研究方法,独立完成区级课题任务。

虽然这个具体目标的制订还比较贴近教师的发展需要,但具体性还是不够,而且指向性不强,具体目标应该体现“三个指向”,即指向专业情意、专业知识和专业能力。

这个例子的问题是具体目标具体性不够,指向性不强。我们来看一下修改前后的具体目标:

目标中的第一条就是专业情意,也就是自身要具备积极学习的态度;第二条是专业知识,指的是通过学习,增加哪一方面的知识储备;第三、四条则指的是专业能力,包括教育教学能力和教育科研能力。我们在制定目标时,就应该围绕这三个指向来制订。但具体要确定哪些内容、达到什么程度,这是因人而异的,如“能提炼出高年级语文教学的经验”,而其他老师则可以是提炼低年级、中年级或其他学科的具体什么领域的经验。老教师、中年教师和青年教师是不一样的;骨干教师和非骨干教师可能又不一样,所以一定要从自身实际出发,制订符合个人特点的目标,这样才有可行性。

刚才我们谈的是具体目标的制订,那么总目标怎样确定呢?我们可以先制订具体目标,然后再将其进行汇总,合为总目标,这样总目标的确定可能会更准确些。这里我们需要注意的是,对总目标的表述一定要准确。

我们来看一下修改前后的总目标:

从修改后的总目标中可以看出来,在这里涵盖了具体目标中的“三指向”,表述也较为准确。如例子中的“语文教学风格到底是指什么”,这就需要我们通过学习,弄清教学风格指的是什么,可以在目标后边的括号中标注(如:激情生动,幽默风趣;善于点拨,深入浅出)。又如“发展型”,既然不清楚是什么型,这个“发展型”就可以去掉。这里也想提醒各位老师,我们在制定目标,尤其是总目标时一定要注意语言表达的准确性,自己明白的往上写,自己也搞不清楚的就不要用。

年度目标则是对具体目标的三次分解,如第一年我们可以这样:

1.初步学习、理解学校的办学理念,并能形成自己的认识。(www.daowen.com)

2.能基本形成主动学习(读书、收集资料、写作)的意识。

3.初步找到一种自己信奉的教学理念。

4.完善课题研究方案,掌握研究方法,做好研究准备。

5.初步提炼总结教学经验。

(二)怎样制订有针对性、具体性、可行性的措施

所谓措施,即是我们在实现目标的过程中要做的事情,也可以说成通过哪些途径去达成我们制定的目标,用三个字概括就是——怎么做。

制订措施的方法可以遵循以下三性,即针对性、具体性、可行性。

针对性是强调措施针对目标而制订的,它不但要直接指向目标,而且还要指向本人与目标的差距。比如分目标中有一项是“对学习办学理念有比较深刻的认识,能够寻找学校办学理念引领下的个人教学理念”。那么措施第一条就要针对这一分目标,即先学习学校的办学理念,写出对办学理念的理解性文章,再寻找和确定自己的教学理念。

具体性指的是,措施制订要具有可操作性,而且要有指标,易于量化。比如分目标里的第二条是“具备较强的教科研能力,能完成课题研究任务并取得成果”。那么如何具备较强的教科研能力?又怎么完成课题研究任务呢?为此可制订如下措施:修改研究方案,学习关于习作生活化策略的相关理论,并制订课题操作实施策略;在学期末上一节关于课题研究的成果汇报课上,撰写一篇教学案例、一篇论文及一篇教学反思。在这里,一节汇报课、一篇教学案例、一篇论文、一篇教学反思是我们的指标,这一指标是可以在学期末进行量化考核的,也只有这样,我们才能更容易看出我们的目标是否达成,这样我们的规划才更具指导性。如果青年教师在制订措施的时候遇到困难,在制订措施的时候遵循“学习理论——实践教学——撰写文章”这三个步骤,那么你的计划在可操作性方面,便有了一定的保障。

可行性强调的是符合自身条件和外部环境。还是拿分目标的第二条“具备较强的教科研能力”为例,如何能够具备较强的教科研能力?如果只在校进行教学工作和研究工作学习,对达成这一目标是远远不够的,所以要达成这一目标,需要将学习拓展到校外。与此同时,如果教师认为现有知识水平对达成目标来说是比较困难的,为了达成目标,可选择“以继续教育为发展方向,促进个人专业纵深发展”,这样符合要进行教科研工作的目的,同时,目前的校外学习也能够为专业提高提供可行性的保障。希望取得更高学历,继续进修是专业发展的合理措施,有这方面想法的老师,可以将这一条写进个人规划之中。

免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。

我要反馈