理论教育 办公室文化中应避免的谈话话题

办公室文化中应避免的谈话话题

时间:2023-07-16 理论教育 版权反馈
【摘要】:你应该知道,在办公室里有些话不该说,有些事情不该让别人知道……不要在公司范围内谈论私生活,无论是办公室、洗手间还是走廊;不要在同事面前表现出和上司超越一般上下级的关系,尤其不要炫耀和上司及其家人的私交;即使是私下里,也不要随便对同事谈论自己的过去和隐秘思想。

办公室文化中应避免的谈话话题

22.办公室里哪些事情不能说

同事是工作伙伴,不可能要求他们像父母兄弟姐妹一样包容和体谅你。很多时候,同事之间最好保持一种平等、礼貌的伙伴关系。你应该知道,在办公室里有些话不该说,有些事情不该让别人知道……

(1)家庭背景是否会对你的工作产生大的影响?

(2)你与某些亲人或者朋友的关系是否不宜让别人知道?

(3)你的历史记录是否会影响别人对你道德品质的评价?

(4)你的一些与众不同的思想是不是会触动一些敏感的神经?

(5)你的生活方式是否有些与传统相悖?

(6)你与老板的私交是否可以成为公开的“秘密”?

(7)你与公司上层的某些私人渊源一旦曝光,会给你带来障碍还是好处?

作为一个职业人,个人的一切资料,比如年龄学历、经历、爱情婚姻状况等要分“公开”与“隐私”两大类。

隐私本身也是一个相对而言的概念,同一件事情在一个环境中是无伤大雅的小事,换一个环境则有可能非常敏感,保护自己立于安全地带。以上列举的,可都属于你的隐私范畴!(www.daowen.com)

(1)不要在公司范围内谈论私生活,无论是办公室、洗手间还是走廊;

(2)不要在同事面前表现出和上司超越一般上下级的关系,尤其不要炫耀和上司及其家人的私交;

(3)即使是私下里,也不要随便对同事谈论自己的过去和隐秘思想。除非你已经离开了这家公司,你才可以和从前的同事做交心的朋友;

(4)如果同事已经成了好朋友,不要常在大家面前和他(她)亲密接触。尤其是涉及到工作问题要公正,有独立的见解,不拉帮结派;

(5)对付特别喜欢打听别人隐私的同事要“有礼有节”,不想说的可以礼貌坚决地说“不”,对有伤名誉的传言一定要表现坚决的反对态度,同时注意言语还要有风度。如果回答得巧妙,就不但不会伤害同事间的和气,又保护了自己不想谈论的事情。保护隐私一来是为了让自己不受伤害,二来是为了更好地工作。当然也没必要草木皆兵,但凡工作之外的问题全部三缄其口,这样便很容易让人以为你这个人不近情理。有时候,拿自己的私人小节自嘲一把,或者和大家一起对别人开自己的无伤大雅的玩笑,呵呵一乐,会让人觉得你有气度、够亲切。

职场寓言之偷油喝的老鼠

有3只老鼠结伴去偷油喝。可是油缸非常深,油在缸底,它们只能闻到油的香味,根本喝不到油。喝不到油的痛苦令他们十分焦急,但焦急又解决不了问题,所以它们就静下心来集思广益,终于想出了一个很棒的办法,就是一只咬着另一只的尾巴,吊下缸底去喝。它们取得了一致的共识:大家轮流喝油,有福同享,谁都不可以存有独享的想法。

第一只老鼠最先吊下去喝油,它在缸底想:“油只有这么一点点,大家轮流喝一点多不过瘾。今天算我运气好,不如自己痛快地喝个饱。”夹在中间的第二只老鼠也在想:“下面的油没多少,万一让第一只老鼠喝光了,那我岂不是要喝西北风吗?我干吗这么辛苦地吊在中间让第一只老鼠独自享受一切呢!我看还是把它放了,干脆自己跳下去喝个痛快淋漓!”第三只老鼠则在上面想着:“油是那么的少,等它们两个吃饱喝足,哪里还有我的份!倒不如趁这个时候把它们放了,自己跳到缸底饱喝一顿,才能一解嘴馋。”

于是,第二只老鼠狠心地放了第一只老鼠的尾巴,第三只老鼠也迅速放了第二只老鼠的尾巴。它们争先恐后地跳到缸里,浑身湿透,一副狼狈不堪的样子,加上脚滑缸深,它们再也逃不出油缸。

管理寓语:自私是人的天性,尤其是利益当前,有的人更克服不了这样的劣根性。此外,见不得别人好也是一般人的通病。其实“我好,你也好”的双赢精神,才能促进人际往来的顺利。别人好,自己未必就会损失利益;自己好的当下,也应该尽量想到不要给别人造成伤害。如此一来,人际关系自然通畅无阻。

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