05.职场女性常见现象之研究

之所以提出这个议题，是有其一定原因的。作为一个从事职业生涯若干年的男性来说，面对的工作，无非是一方面要和男同胞打交道，另一方面要和女同胞打交道。职场如战场，但是在这个职场上，真正把女同胞当作男同胞来看的毕竟是少数人。年轻男性之间出了问题一般比较容易解决（毕竟城府不深者居多数），抽抽烟喝喝酒，一笑泯前仇。女性之间可能就比较复杂了，一点点的小事情没完没了地纠缠不清大有人在。男女之间出了问题，可能就比较微妙了，可能会面临左也不是右也不是的尴尬。当然真正驾驭职场的高手是不存在这些问题的，主要是职场新人会面临这些问题。不管如何，希望通过本文对职场女性的分析可以达到抛砖引玉的目的，从而推动关系的融洽，公司绩效的提升。

1.女性职场之现状

随着女性地位的提高，越来越多的女性进入了职场。占世界人口近一半的女性，凭借其才能、抱负与个人欲望的有力结合，大大推动了社会的进步。随着女性知识培训的增加，进而转化为劳动力人口中女性比例的上升。凭借其性别优势，这种上升在某些行业中得到了前所未有的体现，例如纺织业、服务业等等均具有寡头垄断地位。然而在一般行业中，是否可以说女性比例越高，对公司的发展就越有好处了吗？答案肯定是否定的，但究竟这种比例的高低会对企业有什么样的影响呢？几乎没有哪一个专家对此有过深刻的研究，原因在于，职场是变化的，同样人员流动也是变化的，其中最重要的是，在具体的人群中，由于个性的差异，接受教育的不同，家庭背景的区别，造成了在这一个群落中无法形成一个结合点。

现代女性承受着前所未有的竞争压力，生活没有规律，加之年轻女性是情绪最不稳定的一个群体，再加上女性更容易跟风，这就造成了在某些行业中，往往非常小的一件事情，一旦出了问题就会产生连锁反应，出现严重的不良后果。

但不管你是否认可，下面的观点几乎肯定是正确的。据加拿大统计局（Statistics Canada）发布的一项时间利用研究发现，随着妻子收入的增加，丈夫花在家务活上的时间相应增加，而妻子则随着薪水的提高，花在家务上的时间相应减少。由此随着职场女性收入的增加，个人地位也得到了长足的体现。

2.女性职场常见现象之分析

女性，特别是年轻女性进入职场以后，往往连吃饭和去洗手间也要一起去。“三个女人一台戏”，如果办公区域女性较多，很容易扎堆，这就是所谓的漩涡效应，作为一个女性，不管你是否愿意，天生的敏感性将你无意识地吸引过去。于是，有人讽刺那些喜欢“扎堆儿”的女性，将她们看成办公室的“是非地、传染源”。

当然这种看法不完全正确，心理专家尹璞先生认为，一个人对社会的需求无非有两点，一是独立感，二是归属感，相比之下，男性偏重于前者，女性偏重于后者。女性为了适应职场需要，往往使用男性模式来思考，过多地追求独立感，会比较缺乏归属感，扎堆儿正好可以弥补这部分需要，为女性提供情感沟通的渠道。

3.常见现象衍生问题之分析

专家指出，如果掌握不好度，扎堆儿也会扎出问题。最常见的问题，就是把扎堆儿变成了埋怨、牢骚的集散地，从而造成了工作效率的下降和个人情绪不稳定的发生。专家建议，工作场所最好不要扎堆，最好在工作以外建立一些小型的，与工作、事业无关，而与自己的兴趣、爱好、心理需要相关的社会支撑体系。这样才真正起到充实生活、开阔视野、多开几扇窗的目的，同时也推动了个人与社会，个人与公司的和谐发展。

4.建议

对于刚刚踏入职场的女性来说，前几年的表现对于是否可以在今后获得较高职位具有重要的影响。但是中层女性要想获得晋升则显得较为困难，其中最大的障碍来自于年龄，一个男性管理者在40岁的时候可以迎来事业的巅峰期，而一个女性的黄金时期是35岁到40岁之间，时间短暂而急迫。(www.daowen.com)

猎头公司提供的数据显示，女性往往能在财务、人力资源、行政、公共关系、销售等方面取得成功，女性的性别特点决定了她们能胜任此类工作。但在一个公司的最高领导者——总经理——的位置需求上，女性往往不被考虑。

不管你承认与否，女性对于推动社会的进步和公司的成长起到了极其重要的作用，但正如本文所说，女性天生的弱点也让女性在关键职位上难以成长起来。如果你想成为一个职场强者，不妨就从现在努力提升自己（少聊天，少扎堆，多学习）开始做起吧。

办公室中有失水准的四个坏习惯

（1）穿着暴露

在着装方面即使稍微不注意（比如过短的裙子和透明的上衣）都会影响你作为一个职业女性的形象。出门上班之前，应该养成习惯在穿衣镜前认真检查一下，弯弯腰，伸伸手，并坐下来看自己是否暴露了不应该暴露的身体部位。

（2）上班迟到

“即使上司对你的迟到行为没有多说什么，那也不表示她对此毫不在乎。”

《职场礼仪》一书的作者安女士认为，上班迟到的习惯会使你显得缺乏敬业精神。作为一个尽职的下属，你至少应该比你的上司提前15分钟到达办公室。

（3）办公室闲聊

在办公室与同事进行适当的交流是可以的，但上班时间的闲聊必须有一定的分寸。如果你花太多的时间与同事聊天，就会给人留下一种无所事事的印象，同时还会影响你的同事按时完成工作。

（4）错误的隐身人

为了不打搅别人的工作，你总是避免和同事进行面对面的交流，你可能不知道，这样会使你逐渐地从同事中孤立出来，也无法引起上司对你的足够注意。所以，你应该学会向同事们问好，不要事事都通过E-MAIL.有的工作要主动及时地给上司提交备忘记录。