“个人品牌”的特质必须是一贯、延续性的。为了维持品牌的能见度，必须要不断地与外界互动。而一贯的、延续性的“个人品牌”来自你长期的实际优良表现。

建立个人品牌，要利用自己的强项。每个人都有自己独特的能力，把自己独特的能力开发出来，是最容易建立个人品牌的方法。例如，某公司编辑部门中有一位做事非常细腻，既不抢风头，文笔又非常好的编辑，她个人品牌的重点就是“专业的编辑”，大量发行的刊物交给她，完全没问题。另一位编辑是创意王的类型，人很精明，头脑灵活反应又快，困难的事情交给她，她总能以非常有创意的方法简化并执行，她个人品牌的重点就是“创新灵活的编辑”。每个人都应尽早找到自己的强项，充分发挥，这是快速脱颖而出的秘诀。

要引起别人的注意及肯定，最好的方式是通过你的表现！表现是你的“最佳履历表”！如果你让所有接触过你的人都佩服你、肯定你，机会自然会一一涌现！但是，要想把这份“履历表”做好，就要注意十个方面的内容：

1.只比较能力和业绩，不比较工资多少。工资多少是和工作能力和业绩成正比的，作为员工，应该明白的是，当你对公司绝对忠诚，并不断提高自身的业务能力后，公司一定会回报以相应的报酬，另外还会获得比薪水报酬更加宝贵的知识和经验。

2.记住成长的机会比眼前的工资重要。人生的意义在于为社会创造价值，并且实现自身的理想。只有把握住了成长的机会，才有机会掌握更高的技能，才可以创造更大的社会价值。

3.热爱你所做的工作。每一次工作都是一次机遇，热爱你的工作就是热爱每一份来之不易的机会，这是忠诚的一个平面，不只是忠诚于所就职的企业，也是对自己人生的忠诚。热爱企业给予的任何一次机会，忠于企业的慷慨，忠于自己的选择。

4.做好每一件事情。我们的工作业绩、工作经验都是由每一件工作积累起来的，只有认认真真地完成每一件工作，才能获得相应的知识以及认识上的成长，我们的工作效率才会因为经验和能力的上升而更好更快。(www.daowen.com)

5.每天都向成功靠近。每天提高一点，汇小流以成江河，积跬步以至千里，通过不断地提高自己、训练自己，才能与时俱进，为企业的成长振兴，为自己的能力提升，提供有力的智力支持。

6.自觉地工作。机会只会降临到有准备的人身上，没有准备的人，即使机会来了，也抓不住。自觉地工作可以提高自己的自制能力，可以寻找到更多自身发展的机会。不要被自身暂时的地位所束缚，即便只是基层员工，也可以为企业的发展出谋划策，为企业的问题提出解决方案，这样才能得到常人无法得到的机遇。

7.热爱你的公司。热爱公司就是热爱自己，公司给你提供机会，让你有展示自己的空间，你也要做到对公司忠诚，双方在事业上是相辅相成的，是一荣俱荣、一损俱损的。

8.把每个人视为潜在客户。不要认为，只有和你谈生意的人才是你的客户，其实，你身边的人都有可能成为你的客户，比如，你的朋友、你的亲戚、你的同事，甚至是你现在的敌人。人都是会变的，我们要抓住提前投资的机会，以对待客户一样的优质服务对待每一个人，这样，能使自己在工作中得到更大的发展，为自己的长远发展增加资本。同时，这样做也是忠于自己的工作，忠于公司的一种表现。

9.掌握工作中的“绝招”。说白了就是掌握一些诀窍，任何一个岗位，任何一种工作，都会有一些秘密的诀窍在等待我们去挖掘。要去捉摸这些技巧，掌握这些高级的技术以提高自己的业务技能。其实，这些技能，只有付出更多的勤奋、更多的敬业、更多的忠诚才能有机会去获取。

10.永远充满自信。要以勤奋、敬业、忠诚作为桥梁，以不断提高的智商和不断提升的工作能力为手段，去成就伟大的事业和辉煌的人生。