如果你有足够的观察力，就能挖掘出工作以外的信息，不要小看这些信息，也不要以为这很八卦，有时候一些不起眼的小道儿消息，就是解决某件疑难事情的突破口。要在职场上做到眼观六路、耳听八方也不是一件容易的事。

题目：通过一些日常的行为可以看出你的“职场听力”。选择最合适你的一项，然后把所对应的分数加起来。

1.在家里找一件很长时间没用的东西时，你会：

集中精力想这个东西可能放在什么地方，然后反复寻找→10分；

没有目的到处寻找→5分；

时间太长了，自己不太可能找到，找朋友帮忙吧→3分。

2.假如有人建议你去参加一项你不会的运动时，你的想法是：

要好好地学会，尽量能赢→10分；

找个借口拒绝对方→5分；

和人坦白说自己不会，不去了→3分。

3.书看到一半了，必须要停下，于是你会：

用铅笔在别的本子上记住读到哪里了→10分；

夹个书签→5分；

记住书页，下次接着看→3分。

4.坐公交车时，你一般会：

什么也不看，低头想自己的事情→3分；

注意一下身边的人→5分；

坐下看看身边的人，然后与其搭话→10分。

5.每天清晨起床后，你通常做的第一件事是：

马上知道自己该做什么→10分；

会回想梦境里的情况→3分；

先想想昨天做的事情，再思考下今天都该做什么→5分。

6.走在大街上，你会：

留意来往的车辆→5分；

观看楼房的正面→3分；

对视线内的行人都会细细观察→10分。

7.在一个满天繁星的夜晚，感到孤独的你会：

努力寻找星座→10分；

无聊地看着天上的星星→5分；

闭目养神，什么也不看→3分。

8.第一次进入某公司时，你会：

注意办公桌椅的摆放位置→3分；

注意办公室物品的准确位置→10分；

观察墙上有什么挂饰→5分。(www.daowen.com)

9.看到一些老照片，上面有亲戚、朋友、同学，你的情绪会：

想到过去的一些事情，感到很激动→5分；

想起了一些令人尴尬的事情，觉得可笑→3分；

会花心思尽量了解照片上的人现在都在做什么→10分。

10.与人初次相遇时，你会：

悄悄将对方从头到脚观察一遍→5分；

将对方打量一番后，也注意看对方携带的物品→10分；

只看对方脸→3分。

11.请几个朋友吃饭，餐桌摆好，菜还没有上，这时你会：

餐桌很漂亮，赞扬这个餐桌的精美之处→3分；

看看所请的朋友是否都到齐了→10分；

看看餐桌上的餐具和椅子是不是够用→5分。

12.新到一家公司，当打开公司的公用橱柜时，你会：

只注意看里面有没有自己能用的东西→3分；

也会看看一些比较显眼的东西→5分；

仔细看看里面到底有什么→10分。

13.旅行中观看风景时，你会记住：

色调的变化→10分；

高远的天空、大海→5分；

观看风景时的感受→3分。

14.公司新来了位领导，你会选择先记住领导的：

姓名→5分；

外貌→10分；

不是我的主管领导，不去记→3分。

15.在公园等一个朋友，可是因为来得有些早，这段时间你会：

仔细观察公园里来来往往的人→10分；

看报纸→5分；

想想一会儿朋友来了的场景→3分。

结果分析：

分数大于100分：你是一个职场听力很好的人。对于身边的事物，你都会非常细心地留意，既善于观察别人，也善于分析自己，如此细致入微的心态，能让你对人有极其准确的判断。但是往往会让人觉得你太拘泥于细节，可以适当地豪放一些，做一个大气的人。

分数大于75分：你是一个职场听力相当敏锐的人。很多时候，你会比较准确地发现某些细节背后的东西，这有助于你提高自己的判断力，也可以提升自己的信心。但是，不要因为自己有很好的观察力而武断地去判断一个人，那样会使你在对别人的评价中带有偏见。在对他人的评价中应该多些客观。

分数大于45分：你的职场听力多是表象的，对别人隐藏在外貌、行为背后的东西通常观察不到。从某种角度讲，不太善于观察内在东西的你，可以避免让自己陷入不必要的事情中，这样会让你多一份内心的平和。但是，你对别人的观察不深刻，却会有人将你观察得很细，还是要多留意一些本质的东西，可以对自己多一些保护。

分数小于45分：你是一个职场听力很不灵敏的人。有些时候可以认为是你对周围的人和事不关心，但是更多的是你观察不出别人的内在。因为对别人观察不出，也就使你过多地活在了自己的心理范围内。但是，要注意的是，对他人的观察不到位可能会给你的社交生活造成障碍。