古人云：“凡百事之成也，必在敬之；其败也，必在慢之。”任何一项工作，都必须依靠一种精神力量和内在动力去推动，这种精神力量和内在动力，就是工作的成就感。

我们珍惜自己的工作机会，热爱自己的本职工作，希望在工作中发挥自己的才能，奉献自己的光和热，真正实现自己的价值，并享受到这种成就感带来的愉悦感。

现实社会中，只有实现自己的价值，才会有成就感，才会觉得自己不是多余的。成就感是精神支柱、是坚持的动力，是快乐的源泉，也是挖掘个人潜力的有力条件。只有感觉到成就感，才能够坚持不懈，也才能干出一番事业。

炎炎烈日下，一群工人正在铁路的路基上工作，一辆豪华列车缓缓驶来，这群工人不得不暂时放下手头的工作。火车驶到他们面前时，突然停住，最后一节车厢的窗户打开，一个友善的声音从里面传出来：“大卫，是你吗？”大卫回答说：“是的，吉姆，能看到你真高兴。”寒暄几句后，大卫被喊他名字的人——铁路公司董事长吉姆邀请到了火车上。两人谈了一个多小时，才握手话别。

火车离开后，工人们立刻把大卫围住，为他居然是公司董事长的朋友而感到吃惊。大卫告诉工友，二十年前的某一天，他和吉姆同时开始为铁路公司工作，并且在一起工作了很长时间。有人因此半开玩笑地问大卫：“为什么吉姆已成为董事长，而你却还在太阳下工作呢？”大卫意味深长地说：“二十年前我为每小时1.75美元的工资工作，我把这份工作看成是养家糊口的工具；而吉姆却为铁路事业工作，他把这份工作看做非常有意义的事情，是实现生命价值的载体。因此，他才能在工作中不断进取。结果就导致了现在两种完全不同的结果。”

只有看重工作，才会有工作成就感，而只有感到“工作的成就感”，才会热爱自己的工作岗位，珍惜社会为自己提供的施展才华的机会，把心思和精力更多地投入到本职工作中，挡住种种诱惑，排除种种干扰，取得成就，得到认可，从而产生心理的满足与精神的愉悦。(www.daowen.com)

这种满足和愉悦又会促使人更加积极地努力，创造更好的工作业绩……如此发展，就会形成一种“良性循环”，这种“良性循环”会不断地引导每个人选择正确的价值取向，在各自的岗位上挖掘潜力，实现人生价值。

工作成就感是快乐、进取的力量源泉。工作占人生中很长的一段时间，工作得不快乐，会直接影响到生活。美国的思想家爱默生曾经说：“循序渐进地处理工作，就可以将工作做得好。”所以在日常的工作中，我们就应该注意培养自己发现并享受工作的成就感的能力。使我们的心情更加的愉悦，工作得更有成绩，也更有成就感。

要获得成就感，在工作中首先就得看重自己的工作，工作的贡献虽然有大小，但是工作本身却不分贵贱。不管是什么工作，其实都是社会的一种需要，所以要告诉自己，只要做好这份工作就是一种胜利。

其次，额外的工作有时候会让我们感受到更多的成就感。不需要去计较这是不是我们本来应该去做的，因为承担额外的工作不仅可以锻炼我们，还能表现出我们全面的才能。圆满地完成这些工作，可以受到老板的重视和肯定，也会使个人的成就感增加。

最后，要珍惜独当一面的机会。当机会来临时就要牢牢地抓住，不要错过任何的机会，哪怕只是个小机会。独当一面的工作，也许会让人感觉比较担心。但是换个角度想想，就会觉得这是一个锻炼的绝佳机会，更是不应该错过。在独当一面的工作中，所有的事情基本上都得自己亲力亲为，这样的话当成功出现后，当然也会感觉到更大的成就感。