勤于思考、不断创新是进取者必须具备的素质。在人类历史上，只有那些相信自己、做事不畏缩、勇敢而富有创造力的人，才能最终成就伟大的事业。在每一个时代、每一个国家，都有靠自己闯出一条新路的伟大人物，如贝尔、爱迪生、莱特、盖茨、戴尔等。

因此，在工作中，你应当立志做一个时刻追求改进的人，一个具有创造力的人。你每天除了必需的工作时间外，务必要抽出一定时间来思考改善目前状况的方法，并且一有具体的方法就立刻试着去做。这样才能在社会上立足。

在工作中，不拘泥于固有的观念、思想活跃的人常能产生一些新想法，并能据此开创新局面。这样的人总是能够用新的、与众不同的方法来完成任务、解决问题，对那种总是遵从习惯、机械地重复过去的方式没有兴趣，因此他们常被称为“创新家”。这样的人具有打破常规的创造力，不管遇到什么情况，尤其是在困难时期，他们能以已有的经验、知识为基础，不断摸索、发现解决问题的新办法，以改变先前的境况，从而不断地前进。

深圳的玩具产品曾经热销全球，但是近几年利润却持续走低，原因在于很多玩具缺乏自主设计创新能力。扈蓝天第一时间敏锐地觉察到这一商机，他带领他的“皮皮熊”团队先发制人，开辟了一片新的蓝天。

他首先对市场进行了充分的研究和调查，并在调查中发现，当今的家长们都希望孩子可以在娱乐中获得知识，加强动手能力。于是，他开始着手于中国第一款自主知识产权的智能情绪化玩具——“皮皮熊”的制造。

他为这种先进的玩具注入了体位感知功能，还能通过下达口令，让儿童操控玩具完成各种动作。更为特别的是，他在玩具中植入了一款4人制运动竞技游戏，这样，不仅实现了家长希望锻炼孩子智商、情商的愿望，更加培养了孩子的团队意识和分享意识。(www.daowen.com)

“皮皮熊”的诞生不仅为中国的玩具市场带来了生机，更令扈蓝天的创意团队深感责任的重大。因为市场不允许任何一个人偷懒，残酷的竞争告诉他们只有不断主动创新才能不被淘汰。

在工作中一味依赖他人、模仿他人的人，无论所效仿的偶像多么伟大，他也不会成功。成功不可能出自完全的抄袭和模仿，只有通过自己的创造，才能真正实现成功。

创新是社会进步、经济发展的原动力，创新也是企业蓬勃发展、抢夺先机的“发动机”。对于个人来说，要想在激烈的竞争中发展壮大、立于不败之地就需要勇于开拓、积极思考，用新思维、新方式成就新时代的优秀员工。

一流员工积极创新，末流员工故步自封。积极创新的员工是“跑”得最快的员工，也是企业中最有发展的员工，更是企业永远渴求的员工，故步自封的员工必将成为竞争中的失败者。毫无疑问，任何人都想成为“一流”，可是“一流”不是用说的，而是要敢于创新，并将创新应用到工作中。把创新作为DNA植入我们的体内，让创新成为一种情不自禁的工作方式！