理论教育 追求快乐工作,金钱并非唯一动力

追求快乐工作,金钱并非唯一动力

时间:2023-07-07 理论教育 版权反馈
【摘要】:交接工作那天,前任助理出于好心,很诚恳地对王芬说:“在这个职位上工作简直就是浪费时间,你可要想好了。”但王芬从来没有觉得这个职位的工作是枯燥无趣的,她反倒觉得在这个岗位上可以学到很多东西。王芬的这个工作理念为她日后的成功奠定了坚实的基础。真心希望今天的我们能够像这位老人一样,积极地享受工作的乐趣,而不是积极地积攒工作残留下来的“糟粕”。薪水虽是工作的一种报酬,但却不是最重要的回报。

追求快乐工作,金钱并非唯一动力

“我只拿这点钱,凭什么做那么多工作。”

“工作又不是给自己干,我只要对得起这份薪水就够了。”

……

诸如此类的想法,相信大多数人并不陌生。在他们眼中,工作就是一种简单的雇佣关系——“我为公司干活,公司付我一份报酬”,做多做少、做好做坏,对自己意义并不大。

日本经营之圣、两家世界500强企业的缔造者稻盛和夫曾经说过:“工作所得不单是领到薪水而已。工作可使我们的心灵得到一定程度的满足。事实上,透过工作,我们可以发现人生新的意义。”

其实,工作是一粒多情的种子,只要你播种,就会萌芽、就会收获。它不仅能使我们赚到养家糊口的薪水,还能锻炼我们的意志、拓展我们的才能、完善我们的人格,最终让我们赢得社会的尊重、实现自己的价值。

王芬大学就读的是行政管理专业,毕业之后,她很幸运地找到了一个与自己专业完全对口的职位——某化妆品公司董事长助理。交接工作那天,前任助理出于好心,很诚恳地对王芬说:“在这个职位上工作简直就是浪费时间,你可要想好了。”

前任助理的话也不是空穴来风,因为助理的任务就是收发公文、做会议记录、安排董事长的行程……通俗点说,董事长助理就是董事长的一个“大管家”,不管大事小事,都需要你亲自过问,琐碎之极。

但王芬从来没有觉得这个职位的工作是枯燥无趣的,她反倒觉得在这个岗位上可以学到很多东西。在王芬看来,每天接触公司的决策文件,可以看出董事长批公文的思路;一场场会议记录可以让她见识到企业是如何经营的、决策又是如何产生的……

“如果从老板的角度去看待一份工作,你就会发现它的价值所在。”王芬的这个工作理念为她日后的成功奠定了坚实的基础。(www.daowen.com)

5年之后,那个曾经“逃走”的助理不知际遇如何,但王芬已经成为了一家年赢利超过100万元人民币的公司老总。

作为一名员工,如果你能用对待事业的心态来对待自己的工作,那这份工作所带来的荣誉感和使命感就会清除掉你在工作中遇到的一切不如意,而越干越有劲。慢慢的,你会发现,工作就是你最好的滋补品、最好的化妆品和最亲密的恋人。

“如果只把工作当成一件差事,或者只将眼光停留在工作本身,那么即使是从事你最喜欢的工作,你依然无法持久地保持对工作的激情。但如果把工作当成一项事业来看待,情况就会完全不同。”微软公司董事长比尔·盖茨如是说。

台湾著名企业家、台塑集团创办人王永庆也不只一次地告诫自己的员工说:“一个人把工作当成职业,他会全力应付;一个人把工作当成事业,他会全力以赴。”工作就是积累经验的过程,在工作中哪怕是一些小事,我们也应该当成大事去做,工作本身就是一种报酬!

工作是每个人生命中最重要的组成部分,是人生成功的基础。只有理解了工作的意义,把工作当成自己一生的事业,你才能全身心地投入进去,才能享受到工作的乐趣,感悟到工作的真谛。

有一位七十多岁的老人,他每天早出晚归地做生意,有一天,他的孙子和曾孙们聚在一起,劝他说:“老人家,别干了,我们家的钱已经够多了,您在家安享晚年吧!”老人听到一脸不悦地回答说:“我的工作就是我的乐趣,现在叫我别干了,就是让我放弃我的乐趣。真是一群不孝的家伙。你们动不动就说钱钱的,钱只是我工作残留下的‘糟粕’,随便它怎么着吧!”

真心希望今天的我们能够像这位老人一样,积极地享受工作的乐趣,而不是积极地积攒工作残留下来的“糟粕”。所以,请谨记:永远不要只为薪水而工作!薪水虽是工作的一种报酬,但却不是最重要的回报。用我们的青春和汗水换取资源和机会,获得快乐和满足,这才是我们应该从工作中获得的最宝贵的东西。

薪水重要吗?重要。但是比薪水更重要的其实是经验、经历和自我价值的实现。在后者达到一定程度的时候,薪水的提升其实也是水到渠成的事情。所以在工作中,不应该只盯着薪水的多少,而应该看看工作本身带给你的回报。例如,技能的提高、社会经验的增加、个人魅力的提升等才是你终身受益的财富

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