理论教育 宝坻区总工会取得显著成就,推动劳动奖章评选及疫情防控服务

宝坻区总工会取得显著成就,推动劳动奖章评选及疫情防控服务

时间:2023-07-06 理论教育 版权反馈
【摘要】:评选出260名2019年度宝坻区五一劳动奖章获得者、54个工人先锋号,80名2020年抗击新冠肺炎宝坻区五一劳动奖章获得者、9个工人先锋号。制定下发《宝坻区总工会经审委员会对下审一级工会经费监督暂行办法》,对43个区直单位进行“五个统一”集中审计。累计争取市拨资金965万元,支持各级工会服务疫情防控。宝坻区正常生产经营法人单位总数2346家,单位建会数2346家,建会率100%;职工总数74473人,会员数74473人,入会率100%。

宝坻区总工会取得显著成就,推动劳动奖章评选及疫情防控服务

【概况】 2020年,宝坻区总工会牢记忠诚党的事业,竭诚服务职工的使命,在服务大局中履职尽责,在服务职工中担当作为,团结引领广大职工为夺取疫情防控和经济发展“双战双胜”作出积极贡献。

党建引领】 坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。全年开展理论中心组学习23次,集中学习习近平总书记重要论述等25篇,撰写体会文章14篇。组织开展各类慰问演出20场次,寓教于乐,引领职工听党话跟党走。开展新时代文明实践劳模志愿服务,以“四史”教育为重点,进企业、进乡村开展服务26场,受众达2500余人,志愿服务总时长1800余小时。录制宝坻区庆祝“五一”国际劳动节专场文艺演出——“拥抱春天”,致敬奋战在抗疫斗争中的劳动者。评选出260名2019年度宝坻区五一劳动奖章获得者、54个工人先锋号,80名2020年抗击新冠肺炎宝坻区五一劳动奖章获得者、9个工人先锋号。录播《劳模风采》《战“疫”主力军》等25期,编辑出版《劳动者之歌》(2019)画册,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。发挥宝坻总工会微信公众号作用,全年累计刊发信息1064条,刊发原创稿件189篇,被中工网、新华网、学习强国等媒体转发58篇,公众号影响力始终名列前茅。制定下发《宝坻区总工会经审委员会对下审一级工会经费监督暂行办法》,对43个区直单位进行“五个统一”集中审计。为4343家基层单位减免工会经费401.5万元。完善领导班子议事规则和决策程序,落实民主集中制,党组成员带头落实“一岗双责”,严格落实“三重一大”事项有关规定。2020年,召开37次党组会,集体讨论决定选人用人、资金使用等事项98项;有效运用“第一种形态”,抓早抓小抓苗头,2020年,班子成员与分管人员进行警示提醒谈话31人次。

2020年4月27日,宝坻区总工会开展新时代文明实践劳模志愿服务支队授旗暨志愿服务活动

【助力“双战双胜”】 新冠肺炎疫情发生后,第一时间组织全体机关干部下沉社区、企业,帮助维护社区安全稳定和企业复工复产。累计争取市拨资金965万元,支持各级工会服务疫情防控。投入431.918万元为一线医务人员及家属配送蔬菜水果13994人次。投入142.2万元,慰问复工复产企业、快递站点33家,青海人经营的拉面馆24家,为3000名困难企业职工、农民工进行免费查体。高质量完成第四届“宝坻工匠”培育选树大赛焊工电商、核酸采样技术等14项赛事,选树“宝坻工匠”84名,以赛促学,以赛促训。举办宝坻区第五届职工文化艺术旅游节——浓情辣椒节,开展街镇特色旅游项目、旅游产品展示展卖、工会会员服务卡签约商家服务项目宣传及产品展卖、辣椒产业项目签约、京津冀书画家创作交流、职工文艺演出、厨艺品鉴等多项活动。累计投入款物260万元,完成甘肃武山、永登与新疆和田对口帮扶任务。帮助结对帮扶的大钟庄镇大陈庄、大刘庄实现年集体收入20万元以上指标,完成村容村貌、改水改电改厕等任务,各项指标全部通过验收。组织开展职工集体婚礼、龙舟赛、健身舞大赛、京津冀足球赛等系列活动30场次。

2020年10月23日,第四届“宝坻工匠”培育选树大赛启动仪式暨第二届社会消防救援力量岗位练兵比武竞赛在北京科技大学天津学院举办(www.daowen.com)

【服务职工群众】 健全完善建会入会基础工作,下力量继续推进两新组织和八大群体建会入会工作,加强会员实名制动态管理。宝坻区正常生产经营法人单位总数2346家,单位建会数2346家,建会率100%;职工总数74473人,会员数74473人,入会率100%。投资350万元,打造七家职工服务中心;建成户外劳动者驿站53家,“五能九有”标准进一步提升,服务能力明显增强。创全国职工书屋1家。创建“爱心妈咪之家”21家。开展“尊法守法 携手筑梦”服务农民工公益法律宣传活动,先后深入安泰天龙(天津)钨钼科技有限公司等企业开展《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》等宣讲咨询活动10场;推动复工复产企业依法开展“共同约定”行动,围绕疫情防控形势下企业和职工普遍关注、涉及职工切身利益的事项开展集体协商,建会企业全部完成工资协议签订工作,覆盖率100%。

【开展普惠活动】 开展春夏秋冬四季送和两节慰问活动,走访慰问机关事业单位,春送岗位、夏送凉爽、金秋助学、冬送温暖。春送岗位新增就业人数177人,深入企业开展送温暖和两节慰问等活动,走访慰问816人次,送去款物136.85万元。开展“求学圆梦”和“金秋助学”行动,为25人发放学费补贴10万元,为26名困难职工在学子女发放助学金2.95万元。开展“温暖回家路”平安返津活动,为286名农民工争取返津补贴6.8万元。为3000名农民工开展健康查体活动。制定下发《宝坻区工会帮扶资金使用管理实施细则(试行)》,造血与输血相结合,扶贫与扶志相衔接,实现2016年以来建档的542名全总级困难职工全部解困脱困,在第三方评估中位居全市第三。组织131名市级以上劳动模范接受健康查体,为33名劳模发放大病医疗救助款补贴31万元。出资8.98万元为214名市级以上劳动模范投保意外和医疗补充保险

【自身建设】 开展“转作风、树形象、做表率”主题实践活动,设置党员示范岗,激励干部职工争先创优。2020年,机关2名干部受到嘉奖,4名干部得到提拔任用,吸纳预备党员1名。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,以提升干部职工综合素质为目标,举办工会干部培训2场次,开办职工大讲堂24期,组织参观天津市抗击疫情纪实展等党日活动12次。健全完善财务管理制度、请销假制度等23项制度,建立科级以上周例会制度。

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