理论教育 改革心理承受力测验的优化方案

改革心理承受力测验的优化方案

时间:2023-07-05 理论教育 版权反馈
【摘要】:A.很符合B.较符合C.一般D.不符合E.很不符合我感到改革后,干部与群众之间的关系是有改善的。A.很符合B.较符合C.一般D.不符合E.很不符合我认为改革已使职工的主人翁意识不断得到增强。A.很符合B.较符合C.一般D.不符合E.很不符合我对本单位在改革和完善职工福利待遇方面所采取的一系列政策措施感到满意。

改革心理承受力测验的优化方案

1)指导语与测试

当前,以城市为重点的经济体制改革正在全面展开,我们每个职工既是改革的直接实践者,又是改革的主人。改革究竟给你的经济生活、精神生活和社会生活带来了哪些变化?你对这些变化又有些什么想法和看法?特别是从心理上讲,你的感受程度如何?

下面,我们设计了40道题,也许既能帮助你了解自己的心理感受程度,又能帮助我们把你们的意见集中起来加以分析研究,为党和政府的政策制定提供参考。

问卷中每道题都有5个不同等级的回答,请你从中选择一个与自己的实际情况相符合的等级,打“√”。

性别________年龄________职务________工种________

文化程度________政治面貌________婚姻状况________

单位__________________________部门________________________

①我认为自己具备现代化工作所需的知识和技能。

A.很符合 B.较符合 C.一般 D.不符合 E.很不符合

②我认为目前的奖金制度是能够调动职工的工作热情的。

A.很符合 B.较符合 C.一般 D.不符合 E.很不符合

③我认为强烈的竞争意识并不影响人与人之间的交往。

A.很符合 B.较符合 C.一般 D.不符合 E.很不符合

④我感到近几年来,我家的生活水平正在不断提高。

A.很符合 B.较符合 C.一般 D.不符合 E.很不符合

⑤我感到本单位的领导对职工提出的意见和建议是重视的。

A.很符合 B.较符合 C.一般 D.不符合 E.很不符合

⑥我认为在职职工在不影响工作的情况下可以从事业余的有酬劳动。

A.很符合 B.较符合 C.一般 D.不符合 E.很不符合

⑦我对自己目前的工作是满意的。

A.很符合 B.较符合 C.一般 D.不符合 E.很不符合

⑧我有兴趣参加单位组织的各类文体活动。

A.很符合 B.较符合 C.一般 D.不符合 E.很不符合

⑨我赞成将职工的劳保退休改为社会保险的形式。

A.很符合 B.较符合 C.一般 D.不符合 E.很不符合

⑩我认为自己目前的工作积极性已得到了发挥。

A.很符合 B.较符合 C.一般 D.不符合 E.很不符合

我很喜欢在假日携同亲友们一起外出旅游观光。

A.很符合 B.较符合 C.一般 D.不符合 E.很不符合

我认为企业在经济活动中采取的应酬、招待和赠送小礼品之类方式是当前企业经济活动的必要手段。

A.很符合 B.较符合 C.一般 D.不符合 E.很不符合

我认为自己工作是有自主权的。

A.很符合 B.较符合 C.一般 D.不符合 E.很不符合

我会热情帮助周围有困难的同志。

A.很符合 B.较符合 C.一般 D.不符合 E.很不符合

我对自己在本单位获高收入是有信心的。

A.很符合 B.较符合 C.一般 D.不符合 E.很不符合

我希望能尽快实现家务劳动社会化。

A.很符合 B.较符合 C.一般 D.不符合 E.很不符合

我认为现行的分配方式是能体现按劳分配原则的。

A.很符合 B.较符合 C.一般 D.不符合 E.很不符合

我喜欢那种自娱自乐的文体活动方式。

A.很符合 B.较符合 C.一般 D.不符合 E.很不符合

我感到改革后,干部与群众之间的关系是有改善的。

A.很符合 B.较符合 C.一般 D.不符合 E.很不符合

我认为承包能提高人的工作责任心和实际工作的效率

A.很符合 B.较符合 C.一般 D.不符合 E.很不符合

我认为应实行职工的工资总额与企业完成的产值直接挂钩的工资分配形式。

A.很符合 B.较符合 C.一般 D.不符合 E.很不符合

我认为企业实行股份制对个人、企业和国家都是有利的。(www.daowen.com)

A.很符合 B.较符合 C.一般 D.不符合 E.很不符合

我目前消费的最大支出是在“菜篮子里”。

A.很符合 B.较符合 C.一般 D.不符合 E.很不符合

当我处于与人竞争的地位时,我一定会竭力与之拼搏。

A.很符合 B.较符合 C.一般 D.不符合 E.很不符合

我赞成对干部实行由厂长聘任、党委监督、职工代表评议的制度。

A.很符合 B.较符合 C.一般 D.不符合 E.很不符合

我认为改革已使职工的主人翁意识不断得到增强。

A.很符合 B.较符合 C.一般 D.不符合 E.很不符合

我感到企业在分配方面互相攀比是不应该的。

A.很符合 B.较符合 C.一般 D.不符合 E.很不符合

我目前的消费方向主要是家用电器

A.很符合 B.较符合 C.一般 D.不符合 E.很不符合

我感到本单位的职代会在审议企业的重大决策、监督评议干部方面是有作用的。

A.很符合 B.较符合 C.一般 D.不符合 E.很不符合

我赞成实行干部职务津贴、工人岗位津贴和地区津贴的分配形式。

A.很符合 B.较符合 C.一般 D.不符合 E.很不符合

我愿意到一个工资高、能发挥特长、提高社会地位的机会多,但工作紧张、竞争激烈、物价波动、工作又不十分稳定的地方去工作与生活。

A.很符合 B.较符合 C.一般 D.不符合 E.很不符合

我喜欢在空闲时间进行亲友间的互访活动。

A.很符合 B.较符合 C.一般 D.不符合 E.很不符合

我认为企业实行联营的横向经济交往方式有利于企业保持和发展自身的优势,增强企业活力。

A.很符合 B.较符合 C.一般 D.不符合 E.很不符合

我愿利用业余时间参加各种技术和文化学习。

A.很符合 B.较符合 C.一般 D.不符合 E.很不符合

我希望自主的业余生活过得丰富与充实。

A.很符合 B.较符合 C.一般 D.不符合 E.很不符合

我对本单位在改革和完善职工福利待遇方面所采取的一系列政策措施感到满意。

A.很符合 B.较符合 C.一般 D.不符合 E.很不符合

我认为劳动力可作为商品在市场上流通。

A.很符合 B.较符合 C.一般 D.不符合 E.很不符合

我能适应目前的生活节奏。

A.很符合 B.较符合 C.一般 D.不符合 E.很不符合

我赞成“宁愿工资少加点,但物价一定要控制好”这个观点。

A.很符合 B.较符合 C.一般 D.不符合 E.很不符合

我认为在社会生活中,人们之间的关系应是平等而真诚的。

A.很符合 B.较符合 C.一般 D.不符合 E.很不符合

2)统计

显然,测试题是围绕着劳动方式、分配方式、人际关系生活方式4种改革方式展开的,其分布为:

根据表中所列数据,应用统计方法计算出各类人员对4种改革方式评价的不同结果。

应用统计检验方法,说明对4种改革方式的心理承受力的高低是否有显著性差异。

比较各界人士(企业、事业、个体户、家庭妇女等)在心理承受方面的差异。

比较不同年龄、文化、职务、性别等因素对人的心理承受力高低有无影响。

3)分析

当前人们对哪种改革方式的心理承受力较高,对哪些改革方式的心理承受力较弱?

社会不同职业者,他们在心理承受力方面有何差别?

不同年龄、文化、职务、性别因素对人的心理承受力高低有无影响?

根据测验结果,我们对进一步深化改革的措施从人的角度出发可以提供哪些改进意见?

免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。

我要反馈