领导艺术是管理心理学的研究重点,特别是在当今中国,企业的朝气、活力,甚至生死存亡都和领导层是否得力密切相关。只有优秀的领导者才能领导出优秀的企业,但是要成为优秀的领导者必须掌握一定的领导艺术。一个好的企业领导者,应当具有高超的领导艺术,或者说是具有好的领导方法,才能引领员工不断进步和发展。一个具有高超领导艺术和人格魅力的企业领导者应当是能够吸引被领导者团结在自己周围的人,是能够得到员工信任的人。做好领导工作除了要有较高的思想政治水平,还需要讲究恰当灵活的工作方法,即领导艺术。虽然在工作中每一位领导者从主观愿望上都想自己的工作卓有成效,但由于采取的方法不同,得到的效果也相差甚远。领导者讲究领导艺术,他们既坚持原则,又善于捕捉机会,从而使管理系统充满活力,高效运行。

领导艺术是领导者的一种特殊才能,是指在领导的方式方法上所表现出的创造性和有效性,是领导者在一定知识、经验和辩证思维的基础上,富有创造性地运用领导原则和方法的才能。这种才能表现为创造性地灵活运用已经掌握的科学知识和领导方法,是领导者的智慧、学识、胆略、经验、作风、品格、方法、能力的综合体现。领导艺术是领导者具有创造性的领导才能、技巧、艺术和方法。主要包括用人艺术、时间艺术、决策艺术等。(www.daowen.com)