假如你正在与人谈话，但是没一会儿，你就无话可说，找不到合适的话题，这样的确很尴尬，甚至，对方还会觉得你这个人不会谈话，不懂交际。话题是谈话中必不可少的内容，好的话题不仅可以让大家其乐融融，活跃气氛，还可以使彼此建立起深厚的感情。所以，我们有必要掌握“没话找话”的本领。

王亮是一个老实木讷的年轻人，平时就不声不响，很难受到经理的注意。一天，经理要他跟自己坐着火车到外地出差，两个人面对面地坐着，说了几句闲话之后，就开始大眼瞪小眼，谁也不知道该说什么了。王亮觉得这样的气氛实在是太压抑了，于是决定找个话题，恰好，他看到经理打的领结十分美观，而且一看就非常有档次，于是就“饶有兴趣”地向经理请教衣着搭配方面的问题。

经理一听，正中下怀，因为他平时就对自己的衣着十分在意，王亮的问题正好搔到了自己的痒处，于是开始滔滔不绝地向王亮讲了起来，其间，经理还委婉地告诉王亮应该注意一些什么问题，由于两个人一路聊天，漫长的旅途似乎也过得飞快。回到公司以后，经理对王亮说：“嗨，王亮，有时间去我家玩吧，或许咱俩还能聊聊房屋装修方面的问题。”

王亮与经理的关系越来越好，自己的优点也逐渐被经理发现，不久就升了职。

俗话说：“酒逢知己千杯少，话不投机半句多。”在交际过程中，想要尽快和对方打成一片，就必须学会寻找话题，有了好话题，才能让谈话融洽自如，进而拉近彼此的关系。即使有时候没有好的话题，我们也要学会没话找话，找到一个突破口。

实在找不到话题，可以“闲扯”，“闲扯”是与人交谈的重要组成部分。很多时候，一个人不善言谈，可能一时间想不到重要的事情，找不到合适的话题，与人交谈时，若能做到思想放松无顾虑，那么谈话就能进行得相当热烈，闲扯并不需要才智，只要“扯”得愉快就行。

朋友们，交谈离不开话题的选择，为了避免冷场，你还是要懂得“没话找话”，“没话找话”需要一定的技巧，这是一种语言能力的体现，把握以下几点，相信你定能有所感悟：

1. 懂得借题发挥

有时，与人见面交流，很快就会陷入尴尬的局面，或者出现冷场的情况。这时，你可以拿出一些随身携带的小物件，然后引发话题。比如，你可以根据对方身上的装饰，再掏出自己身上的某个小饰物，然后借题发挥。这样也可以引发很多话题，可唤起大家交流的兴趣。(www.daowen.com)

2. 注重生活积累

人们都不爱听那些不爱关注生活的人说的话，那是因为这些人缺乏生活的积累，说的都是一些不着边际的话。要想有好口才，就要懂得加强自己在生活中的积累。一个人的阅历、知识、情感等是汲取“养分”的源泉，能通过血脉、经络使你的品位和内涵都得到提升。

3. 寻找共同话题

面对众人，要学会观察周围环境，寻找共同话题，把话题引向人人关心、愿意交谈的话题上面。这样大家你一言我一语，各抒己见，就不会造成冷场。对待新认识的人也是如此，大家找到共同的话题，各自发表自己的意见和看法，就自然而然地成了朋友。

4. 自嘲，以自己为话题

坦率地把自己的不足讲出来，不仅不会因此失去别人的敬重，反而会引起别人的同情和爱怜。如能用开玩笑的形式讲出自己的不足，那就更能表现出你非同寻常的气度了。同时，也能使谈话现场的气氛活跃起来，增强别人对你的好感。

说话小启示

交谈是双向行为，不仅要了解对方，还要让对方了解自己，这样交谈才会逐渐深入。因此，在交谈中，除了让对方多说话，我们还应该看准情势，适时地插入交谈。我们不应该放过应当说话的时间，因为适当地表现自己，可以让对方充分地了解我们，双方也会因此变得更亲近。