理论教育 打破内向,掌握交际技巧,与更多人接触

打破内向,掌握交际技巧,与更多人接触

时间:2023-07-04 理论教育 版权反馈
【摘要】:对于突如其来的“被辞职”,熊小茹非常困惑。然而,熊小茹却因为怯于跟上级主动沟通,最终含冤离开,确实让人遗憾。害怕说话,那你的本领将无法让人看到,更不用谈得到领导的赏识了。害怕说话不代表你这个人有语言表达的障碍。

打破内向,掌握交际技巧,与更多人接触

熊小茹是某家公司的一名设计师,一直以来她的工作非常出色,她的努力也受到公司领导的肯定。但是她有一个致命的弱点,她不太敢跟领导说话,总是默默无闻地做事情。最近一段时间,熊小茹发现经理有点儿冷落她,尽管自己的工作业绩非常突出。其实,熊小茹有几次也想去跟经理沟通,询问一下经理对她的看法,令人遗憾的是熊小茹始终没敢敲响经理办公室的门,她内心非常害怕与领导说话,所以一直不敢开口。突然有一天,公司通知熊小茹去财务部领工资,当时熊小茹非常纳闷,为何还没到发工资的日子就让自己领工资了呢?原来,自己是“被辞职”了。对于突如其来的“被辞职”,熊小茹非常困惑。这到底出了什么事呢?原来公司上级听说熊小茹在外偷偷搞兼职,有吃里爬外之嫌。熊小茹是受冤的,她根本就没有在外兼职,是同事嫉妒她业绩出众,打了小报告诬陷她。

其实,事件的情节并不复杂。造成熊小茹最终怀恨离开的原因看似很多,如上级的不信任、同事的诬陷等,但是,如果熊小茹在感觉到问题发生的时候,能及时、主动地去跟上级沟通,弄明白原因,并予以澄清,结果就会完全不一样。然而,熊小茹却因为怯于跟上级主动沟通,最终含冤离开,确实让人遗憾。

害怕说话,那你的本领将无法让人看到,更不用谈得到领导的赏识了。领导给你安排什么,你就做什么,从没有自己的思想和意见,即便有想法也无人知晓,长此以往你就无法向大家证明你自己的实力。没有对你工作能力的欣赏,领导是绝不会看重你的。敢于表达,你才能说出自己的心声,才能为自己的不公辩解,才会创造更多的机会。

朋友们应该明白,过度的紧张具有强大的破坏力,无形中给紧张的人造成更大的烦恼和损失,让人的意志变得薄弱,判断力和理解力丧失,甚至理智和自制力也丧失,最终造成人正常行为的瓦解。更严重的时候,有可能对人的身心健康造成极大的威胁。所以说,及时克服这种心理,对自己的身心健康来说非常重要。

丽云是个非常内向、害羞的女生,在学校里一直寡言少语,但在那个学习成绩决定大家能否毕业的时候,她的沉默和努力成就了她,丽云的成绩一直都很优秀,最后她顺利从大学毕业,并和家人介绍的男友结婚了。不久,丽云就有了宝宝,因此她一直没有出去工作,全心全意地守在家里围着宝宝转了3年。后来宝宝上了幼儿园,家人帮丽云在电视台找了一份工作,在这个喧闹繁杂的工作环境中,她看别人忙得风风火火,谈天说地好不热闹,丽云也想加入进去,但内向的她就是不知怎么张口,不知该说什么话。她也不会在公共场合,如部门会议的发言中展示自己。就这样几个月过去了,她一直默默无闻,没有朋友,工作也没有什么业绩,丽云感到焦虑不安,心里只剩下一个念头:逃离这个工作岗位。

生活中,你不可避免地要与各种人打交道。社交是展示个人风采的重要方面。你总是不由自主地退却,或硬着头皮去了,却因表现失态,而让好机会白白溜走。你懊恼、后悔。可当下一个机会出现的时候,你又开始循环,久而久之,自信心在一次次窘境中消耗殆尽。

说话恐惧是一种非常正常而又极其普遍的情况,它有可能发生在每个人的任何一次与他人的交谈中,而绝非个别人的语言方面的缺陷。那些常因自己说话胆怯而烦恼的人,大可不必为此担心,而应该振作精神,努力克服这种困难。

那么,克服说话胆怯的心理,你需要如何安慰自己呢?

1. 找找问题出在哪

仔细回忆,把以前自己被人笑过的事实追忆出来。不敢说话的人也许在某个年龄的时候,在什么人面前,因为什么事,受了某种刺激。他可以把那以前笑过他的人,或使他人笑话的某些话,在回忆中找出来,让自己认识清楚怕羞的根源。(www.daowen.com)

2. 试着转移注意力

俗话说,一心不能二用。当紧张心理袭来时,可以有意识地转移注意力,认真听别人发言,不要总想着自己应如何在众人面前表现;发言时紧张,可以通过专注于自己讲话的内容来缓解。

3. 强迫自己多开口

在生活和工作中要多找机会开口,强迫自己多开口,开始可能比较难做到,但慢慢地,你会发现自己一次比一次说得好。只要掌握一定的方法,再加上多练,当众讲话紧张是完全可以克服的。

4. 多增加自己的知识储备

我们要记住,博学善辩,能增强说话的底气。渊博的学识有助于提高你的口头表达能力,有助于你适应各种不同的交际场合。无论你在何种场合,如果你拥有渊博的学识,就会如鱼得水。

说话小启示

总之,害怕说话是一种很正常的现象,谁都有可能在面对一个不熟悉的场合时出现说话困难的一面。害怕说话不代表你这个人有语言表达障碍

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