一、创建规划

1996年10月7日至10日，中共十四届六中全会审议并通过《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》（简称“《决议》”）。《决议》指出，精神文明建设以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论为指导，坚持党的基本路线和基本方针，加强思想道德建设，发展教育、科学、文化，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，提高全民族的思想道德素质和科学文化素质，团结和动员各族人民把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家。《决议》指出：今后十五年的奋斗目标是：在全民族牢固树立建设有中国特色社会主义的共同理想，牢固树立坚持党的基本路线不动摇的坚定信念；实现以思想道德修养、科学教育水平、民主法制观念为主要内容的公民素质的显著提高，以积极健康、丰富多彩、服务人民为主要要求的文化生活质量的显著提高，以社会风气、公共秩序、生活环境为主要标志的城乡文明程度的显著提高；在全国范围内形成物质文明建设和精神文明建设协调发展的良好局面。

以《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》为指导，在上级党委、政府部门的统一部署和要求下，中共红山水库管理局委员会对全局的社会主义精神文明创建工作进行了规划和部署：决定在全局全面开展以思想道德建设和教育科学文化建设为内容的社会主义精神文明创建工作，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，提高全局职工的思想道德素质和科学文化素质。为全局物质文明的建设发展提供精神动力和智力支持，以及在正确发展方向上提供有力的思想保证。争取在几年的时间内一步一个台阶，在创建工作中取得丰硕的成果，进入全国精神文明建设工作先进单位行列。

二、创建工作的开展

1997年初，中共红山水库管理局委员会深入学习领会《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》的精神，把精神文明建设纳入到日常工作中，并通过双百考核进行督促检查。8月份调整了红山水库管理局精神文明建设委员会组成人员，加强了职业道德建设和社会公德教育。组织了4次大规模的绿化、美化活动，环境卫生常抓不懈，使全局职工精神风貌积极向上，工作、生产、生活环境整洁美观。在全局十六个科级单位和所属班组中开展评选文明单位活动，提高了各单位参加精神文明建设的自觉性和积极性。9月份，迎来了内蒙古自治区水利厅直属单位精神文明建设座谈会在红山水库管理局召开。

在全年的创建工作中，充分利用各种形式，发挥舆论导向作用，为精神文明建设服务。全年发行10期《红山水库简报》；为庆祝香港回归、自治区50年大庆和党的十五大召开，先后举办了火炬接力赛、大型歌咏赛、篝火联欢晚会、游泳运动会、书画展等系列活动，创建工作初步取得了良好成果，年底申报旗县级精神文明单位。

1998年，红山水库管理局委员会在总结上年创建工作经验的基础上，完善了《精神文明建设考评办法》，把精神文明建设量化管理，创建精神文明工作过程有据可查、有规可依。考评结果与年终奖惩挂钩，提高了各单位人员的重视程度和积极性。

开展了以“内强素质、外塑形象”为内容的一系列思想教育活动。红山水库管理局理论中心组组织党员干部学习“社会主义市场经济讲座”电化教育三期，聘请公安局干警为全局职工上法制课。举办了“水利法律法规知识竞赛”，开展了“向不文明行为告别”活动。

1999年，在完善“双百”考评的基础上，重点抓“窗口”单位的精神文明建设，在内容上重点放在职工素质的提高、单位形象的塑造和行业精神的培养上。以“职业道德、家庭美德、社会公德”教育为核心，把精神文明建设融入工作、生产的每一个环节。年内开展了第二届职工游泳赛、第二届职工钓鱼赛和十五大知识竞赛。在庆祝建国50周年之际，局党委高度重视、精心组织，开展了为期10天的文体活动。中共赤峰市直属机关工作委员会，赤峰市水利局，翁牛特旗、敖汉旗相关单位受邀参加活动，赤峰日报社、赤峰电视台进行了播报。通过这些活动，进一步培养了职工爱国主义情操，集体主义精神和团结、拼搏、创优、争先意识，增强了全体职工在局党委领导下团结奋进、争创一流的信心。年底申报市级精神文明单位。

2000年，为巩固精神文明建设成果，推动精神文明建设向更高层次迈进。以“三个代表”的学习和实践活动为契机，在党员干部中开展“三讲”教育回头看活动，加强宣传和思想教育工作，在《内蒙古水利》2000年1、2期上集中登载宣传我局两个文明建设和成果的文章、图片；办《红山水库简报》10期，为职工阅览室添置图书1000册，增开有线电视频道。

关心离退休职工生活，在赤峰市内生活基地为离退休职工建立了活动室，局领导多次举行离退休人员座谈会，征求他们对局工作的意见。局老年门球队在赤峰地区的各项赛事中经常取得前三名的好成绩。红山水库管理局被赤峰市人民政府评为“老干部工作先进单位”。

2001年，把创建内蒙古自治区区级文明单位作为工作目标。按照赤峰市、翁牛特旗文明办的要求，进一步加强软硬件建设，不断规范创建内容，开展了“创优美环境、做文明职工”为主题的系列活动。树立“文明职工守则和文明居民公约”标示牌，倡导文明用语和行为；清理白色污染，大力植树种花种草；开展全民健身运动；企地共建文明社区。

持续开展形势任务和道德法制教育，培养和提高全员凝聚力。采取自学、集中电教辅导、举办专题报告等形式，学习了《认清法轮功邪教本质》、《赤峰市精神文明建设工作手册》、《“中国入世”后的机遇与挑战》和《公民道德建设实施纲要》等内容。并邀请中共赤峰市直属机关工作委员会领导讲党史，邀请赤峰市警校的教员给职工讲解与日常生活密切相关的新《婚姻法》、《继承法》、《收养法》和《经济合同法》，请翁牛特旗文明办的领导举办德育教育讲座等，加强对职工进行新形势下的革命传统、人生观、价值观、民主法制和道德教育，将学习不断引向深入，进一步提高了职工文明素养和法律意识。

在文化建设活动中，发挥局篮球队、网球队带动作用的同时，组建了乐队和文艺队，扎实推动文体活动上层次上水平。举办了职工书画摄影展、文艺演出、讲演比赛、钓鱼比赛，组织参加赤峰市演讲比赛和水利厅文艺汇演。通过这些活动，继续巩固精神文明建设成果，推动文明单位创建活动深入发展。年底申报自治区级精神文明单位。

2002年，巩固自治区级文明单位的建设成果，继续抓好群众性的精神文明建设。年初制定了精神文明建设第一个五年规划，下发各单位组织学习，全体职工明确了精神文明建设今后的努力方向，

充实调整了局文艺队、体育队，成立网球协会，加强了文体活动阵容。配合除险加固二期工程建设，与内蒙古黄河工程局项目部人员共同组织开展了历时4天的开工庆典文艺联欢会和文体活动，在建党81周年之际组织了联欢演出，两单位职工同台献艺，增进了友谊。国庆节前邀请翁牛特旗乌兰牧骑慰问演出，本地职工群众及周边农牧民踊跃观看，取得圆满成功。这些活动丰富了职工群众的业余文化生活，增加了职工活力和凝聚力，促进了两个文明健康发展。

2003年，在精神文明建设工作中，加强领导，健全组织机构。设立精神文明建设办公室，具体负责日常业务工作。成立了局目标管理责任状考核组，管理工作与精神文明建设一起考核。成立了局综治委、离退休人员管委会，建立了民事调解、青少年帮教组织。组建了职工文体活动领导小组，负责年度文体活动安排和训练排练。形成党委领导下辐射全局的精神文明建设网络，保证了精神文明建设健康、有序、持久开展。

开展了丰富多彩的群众文体活动，同内蒙古黄河工程局施工人员联谊共庆元旦，同驻训部队开展庆“八一”联欢会，与赤峰市直工委举办网球赛，国庆期间与黄河工程局施工人员共同组织了运动会。

全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。为提高职工文明意识，养成良好的文明行为，开展“讲社会公德、改十大陋习、树文明新风”活动。

2004年5月，红山水库管理局老年门球队在赤峰市首届“学苑杯”比赛上夺得冠军。10月，老年地掷球队在松山区老年运动会上夺得团体冠军。为隆重庆祝中华人民共和国成立55周年，开展全民健身运动，开展了为期一周的体育运动会。移风易俗的春节团拜会，简单而热烈。通过活动增强了职工的向心力和凝聚力，极大地调动了职工的积极性，形成了团结紧张、严肃活泼的工作局面。

11月，积极响应翁牛特旗旗委、政府的号召，全局职工向灾区捐了4000多元。积极进行社会扶贫，向乌敦套海镇提供沙石3000多方，为二节地村修建水利工程两处。被赤峰市政府评为“市直社会扶贫先进单位”。(www.daowen.com)

加强老干部工作是局精神文明建设的一个重要方面。认真落实老干部的各种待遇，每月月初准时发放工资，福利同在职职工待遇一样。为老干部活动室订阅了《老年天地》、《中国老年》等七种报纸杂志。为了离休人员了取阅报纸方便，为他们每户安装了一个报箱。积极支持老年人体育锻炼与活动，投资修整了地掷球场。局领导于1月、10月和春节多次看望了离休老同志及部分特困职工家属。

2005年，把两个文明建设作为统一奋斗目标，一起部署，一起检查。采取平时跟踪考核、半年检查、年终总评的方式，促进两个文明协调发展。

5月，内蒙古自治区水利厅向国家水利部精神文明建设指导委员会推荐红山水库管理局为全国文明单位。

7月，红山水库管理局被全国双拥工作领导小组、中宣部、民政部、总政治部评为“全国军民共建社会主义精神文明先进单位”。

10月，在全国精神文明建设工作表彰大会上，红山水库管理局被授予“全国文明单位”荣誉称号。

2006年，开展了适合本局特点的以“内强素质，外塑形象”为内容的先进单位、文明单位、文明班组、先进工作者、文明职工、文明家庭创建活动，不断深化职工的争先创优意识、文明意识、道德意识。精神文明建设精心设计载体，采取有效措施，创新形式、创新内容、创新手段，组织开展宽领域、多层次的精神文明创建活动，着力营造凝心聚力的发展环境、诚信有序的道德环境、安居乐业的生活环境、可持续发展的生态环境、提升文明的创建环境。在全局深入开展了“讲文明、讲卫生、讲科学、讲和谐”主题活动，加强职工思想道德建设和法制建设，扎实推进群众性精神文明创建活动，开展丰富多彩的文体活动，倡导全民健身和文明生活方式，着力提高职工文明素质和法制观念，进一步改变局址环境卫生面貌，加强社会治安综合治理和计划生育工作。

5月，红山水库管理局被赤峰市红十字会评为“支持社会公益事业先进集体”。6月，参加赤峰市直工委、市委宣传部、广电局联合举办的纪念建党85周年活动，在电视大赛中获冠军。7月，中共红山水库管理局委员会被赤峰市直属机关工作委员会评为赤峰市直属机关“先进党委”。

2007年，精神文明建设突出了职工群众广泛参与的环境建设活动。开展了四次大规模的公益性绿化美化劳动，日常环境卫生保持整洁优美。

4月，组织参加赤峰市委宣传部、赤峰市文明办举办的“文明赤峰、和谐赤峰”讲演比赛。6月，内蒙古自治区水利厅在红山水库管理局召开全区水利系统党风廉政建设和精神文明建设现场交流会。7月，举办“树文明新风、建和谐家园”第五届职工主题演讲比赛，对形成讲文明、树新风、创和谐的氛围起到了良好的推动作用。

开展军民共建活动，为驻训部队提供生活和训练上的便利，多次进行联谊活动。7月，红山水库管理局党政领导班子慰问驻训65655部队三营官兵。参加翁牛特旗武装部军事比武获团体第一名。

扶贫济困，向周边乡镇和灾区分别捐款2.5万元。

2008年，精神文明建设工作以“文明就在身边”为主题，迎接全区两个文明建设经验交流现场会在赤峰召开。从环境治理、服务形象、文明素质、和谐单位、齐心协力发展经济方面，开展精神文明建设工作。

在“三八节”、“国庆节”开展丰富多彩、寓教于乐、喜闻乐见、广泛参与的文体娱乐活动。在8月初，举行“迎奥运、讲文明、做遵纪守法职工”知识竞赛。组织了由赤峰市地方税务局主办、红山水库管理局承办的“第一届友谊杯税企联谊篮球赛”。10月，局老年门球队在赤峰市区“健身杯”门球赛中取得第一名。积极利用现有条件丰富职工的业余文化体育生活，促进职工身心健康。开展好乒乓球、网球、篮球、健身器件等职工乐于参加的健身活动。开展践行文明用语、礼貌待人接物、言谈举止得体、奉行助人为乐、与人为善、弘扬正气、抵制不良行为的活动。

7月，红山水库管理局进行了全国文明单位申报工作，国家水利部在内蒙古自治区水利厅进行了公示。

在春秋两季义务劳动中，春季清除碎石泥土150方、植树3300棵，职工147人劳动16天；秋季清除排水沟淤泥200方、打通防火道7700米，职工134人劳动15天。

2009年，继续深入开展“讲文明、树新风”的精神文明主题创建活动，开展了“诚信立业、文明服务”教育，大力弘扬水利精神，加强职业道德建设，扎实推进群众性精神文明创建活动。同驻训65655部队结下了深厚的军民情谊，在“八一”建军节与驻训官兵举办丰富多彩的庆“八一”军民联谊活动：驻训部队到红山水库工程区参观，红山水库管理局组织人员观看军事表演，军民进行了排球、拔河比赛，晚上同台演出。为庆祝建国六十周年，“十一”开展丰富多彩的文体活动，成功举办了以支部为单位的革命歌曲大家唱活动。倡导全民健身和文明生活方式，着力提高职工文明素质和法制观念。树立以全局利益为重、团结友爱、诚实守信、文明礼貌的新风尚。

组织职工自己动手，继续加强了环境建设和治理工作，保持了工作、生活环境整洁、美观。年内春季义务劳动共计15天。挖壕沟3000米，挖树坑7803个，共挖土方1425.75立方米，为水保站苗圃完成苗木培育创造了有利条件。完成风沙源项目修整水平沟13080个，补植锦鸡15000株；对主、副坝前后坡的树毛、杂草、杂物进行了彻底的清理。秋季义务劳动共计12天。彻底清理了主、副坝前后坡，并对1至3盖重一排干两侧多年生植物的树墩子、树毛、杂草进行彻底清理；修整路边1950米；住宅区修路约500米。

2010年，在环境治理、文明素质、建立和谐单位、齐心协力发展经济等方面开展精神文明建设工作。在“三八”节、“八一”开展了丰富多彩的群众性文体娱乐活动。7月1日，组织全体党员到董存瑞烈士陵园接受革命传统教育。“十一”组织全体职工到历史文化深厚的林东辽上京遗址参观学习。

继续加强环境建设和治理，使工作、生活环境整洁美观，既为职工提供了一个环境优美的办公、生活场所，又对外树立了一个好的形象。春季义务劳动15天，职工136人参加。铺装路肩、路两侧花丛绿化带1637延长米；完成风沙源项目水平沟8188个，治理面积200亩；填自来水沟450米；新修柏油路两侧及东出口三角地，挖树坑468个；栽植樟子松、侧柏及行道树；秋季的义务劳动计20天，职工116人参加劳动。完成水保项目水平沟15000个，彻底清理了各单位责任区卫生。