（一）国内品牌服装板型风格未来发展研究

在商品化、产业化的今天，服装企业要想立于不败之地，品牌是竞争力的关键。品牌是一项系统工程，每一个环节都很重要，现在，稳定的设计风格已被越来越多的大型服装品牌接受，但是服装板型风格却一直被忽视。品牌板型风格是企业走向规模化的必经之路，是服装品牌成熟的象征，一个好的品牌板型风格需要一代甚至几代技术人员的努力。因而，国内服装企业应将品牌板型风格应纳入服装的品牌工程上来，进而提高品牌的整体影响力和竞争力。

1.国内服装企业板型风格现状及趋势

目前，国内的服装品牌在不断崛起，多数是还处于初级阶段的中小型企业，品牌意识不强，对品牌板型更加忽视。中小型服装企业把品牌当商标，市场上跟风、模仿现象普遍。很多品牌的服装虽款式上稍有区别，穿着效果却大同小异，结果造成消费者只识衣服不识品牌，竞争相当激烈。中小企业对大品牌的模仿和利用，由于受客观条件的限制，不可能跟得上大品牌的步伐，他们只是模仿大品牌的一个阶段，必然会受到局限。而对于国内一些较大型服装企业，比较重视设计风格，却忽略板型风格，使得服装品牌没有形成自己的板型特色，品牌和品牌之间的距离没有真正意义上拉开，导致品牌失去核心竞争力。对于大品牌而言，品牌问题注重的是一种维护与深化，服装板型风格更需要的是建立、维护、完善和延续；而中小企业的品牌问题，重点在调整与明确，量身制定自己的设计风格和板型风格，伴随品牌成长一步步稳定和完善起来。因而，服装企业要想有更长远、更国际化的发展，就一定要将好的设计风格和服装板型风格紧密结合，使品牌道路走稳、走好。

2.国内服装品牌板型风格的发展要求

板型风格的建立和稳定不光是板型师就可以决定的，虽然说板型师起到很大的作用，一个三流的板型师可能会毁掉一个一流的设计师，一个一流的板型师能够塑造一个三流的设计师。但是一个稳定长远的品牌板型风格是要企业、设计师、板型师等共同努力的结果。服装品牌要想这个产业化商品化的市场中站稳，就应该做到以下几点：

（1）统一性

这里的统一是指品牌的服装设计、服装板型、市场定位的三者统一。由于板型师和设计师之间的沟通较少，多数是板型师接到工艺单就开始制板，因而对服装某些风格上的理解诠释的不够深刻，所以做成的成衣往往觉得感觉上不对，不是想要的那种效果，形成了设计与成衣之间的误差。尤其现在市场上出现很多服装工作室，协助别的品牌做设计兼制板，这是一个好的趋势，但也存在一些问题。制板师经常接触很多不同的品牌，甚至每天要打好几个风格不同的品牌服装的板，来不及对每个品牌一一了解，就开始根据工艺单上的大概要求制板，成衣效果往往和原设计风格不符。服装板型和款式设计、市场定位三者的统一很重要，设计师要多学习服装结构，完善工艺单细节，板型师制板的时候，更要对该服装品牌有所了解，只有了解品牌、了解设计，才能制出相应风格的板型，脱离设计或市场定位的板型是不成功的板型，同样也很难形成品牌的板型风格。

（2）独特性

国内服装品牌虽多，却没有几个出类拔萃的，在国际上有影响力的很少。而众多知名的国际品牌之所以经久不衰，其板型风格的独特性也是一个很重要的方面，它们在服装的各个部位包括板型的线条等都独具匠心，很容易拉开大品牌之间的风格距离。比如斜裁是范思哲设计最有力最宝贵的属性，宝石般的色彩，流畅的线条，通过斜裁而产生的不对称领有着无穷的魅力，采用高贵豪华的面料，借助斜裁方式，在生硬的几何线条与柔和的身体曲线间巧妙过渡。简单线条造型的夏奈尔，体现流畅简约的外观效果，袖窿部位做得很高，袖子很窄，流露出女性修长柔美的手臂造型。有线条大师之称的迪奥，腰部收的很紧，下摆夸张放大，完美勾勒女性优美的人体线条。迪赛品牌采用硬直的袖型体现女性坚强一面，前襟的处理，使敞开穿着效果更加洒脱，该品牌既粗犷洒脱又流露女性线条造型等。时尚在演变，品牌的设计风格在延续着，品牌的板型风格也在延续着，它们一直伴随着品牌成长，让品牌经久不衰。板型师可根据自身品牌针对的不同目标客户、年龄特征、喜好、设计风格等进行调节，使得袖子在美观性或舒适性上有所偏重。比如今年法国服装袖隆部位开得很高、袖型偏直、袖山开得很低，衣服穿模特上袖子从视觉角度不是很美观，但在运动机理性很好，反映现代人崇尚自由方式。

（3）流行性

服装业是一种时尚产业，这就要求无论是服装设计师还是板型师都要紧跟时尚，紧跟流行趋势。服装板型上的流行演变主要体现在结构、领型、腰身、肩部、袖型等方面。时尚在变化，板型也在演变着。秋冬女装款式板型流行趋势在结构上，突出服装的比例，衣袖上采用截短式和超长式，更为夸张；领型上，采用一字领和宽阔的不对称式领口剪裁，融合领口与肩膀，或采用低式瀑布式领口设计，大胆性感；腰身方面，一般以收紧式设计为主；肩位采用落肩剪裁，或通过细微的花样剪裁、立体剪裁或打褶裥剪裁，突出服装的肩膀部分等等。服装板型师要想打造越来越好的品牌服装，就一定要和设计师一样，关注时尚前沿，在坚持自身品牌板型风格基础上，不断结合市场流行趋势，才能制出满足市场需求的板型，增强品牌竞争力。

综合上述，可见国内服装企业对服装板型需要赋予更多关注。企业在板型定位方面首先要迎合品牌风格，其次分析目标市场的区域文化与着装习俗，再次分析目标消费群体的社会背景，以及人体特征，并建立适合品牌风格的企业基础造型，从而更好地使本企业的品牌板型明显与其他品牌拉开距离。设计师要加强自身在服装结构上了解，在设计的时候要考虑到结构板型上实现的难易，对自己设计的服装要能够用结构的语言准确地表达出来。对于板型师，不应把自己定位于狭义的板型师，应该努力朝综合性人才发展，不仅要懂设计、板型、工艺，还要懂面料、懂市场，还要了解人体，了解品牌风格，了解社会时尚，紧紧抓住目标消费者的心理喜好，才能创造出越来越好的服装品牌。今年，中国服装设计师协会技术工作委员会成立及技术人员被归于设计师行列，能够让我们板型师以充足的理由和新颖的切入点步入服装设计的世界，为我们中国的服装品牌进入国际化打下坚实的基础。

（二）国内服装板型师的现状及发展分析(www.daowen.com)

中国服装企业的在职板型师，大多数是缝纫工出身，不少企业从缝纫工中选拔出表现较好的，让他们给板型师当一年学徒，出师后就成了板型师，他们的共同特点是“经验型”人才。但是这一类型的人才基本上都没有接受过正规专业院校的学习，虽然有着丰富的操作技能经验可能胜任技术方面的操作，但其理论素质相对较薄弱，很难为服装设计过程中的转化创新提出更多的建议，这将是成长为高素质板型师的障碍。目前，我国服装行业缺乏有审美能力和结构技术相结合的服装板型师，能将艺术美与技术美相结合的板型师只有少数。

1.目前国内板型师队伍现状

目前服装行业的板型师中有10%左右是来自服装专业学校，其中包括大专、中专和技校毕业的学生，更多的是纯技术型的人才，他们当中有一些经过了社会上的再培训机构的学习。然而随着个性化服装需求的不断变大，以及服装结构和款型的多元化发展，提升板型师的综合能力素质就显得尤为重要。目前，国内板型师的队伍正日益壮大，但优秀板型师的比率却增长得有些缓慢。近几年来，各大服装专业院校和服装培训学校，都为服装行业输送了大批量的服装设计和结构人才。但是，随着现在服装产业结构的转型、变化，对于服装企业中处于核心竞争力的设计师和板型师也提出了更高的要求，设计师不能只停留在设计，要对人体结构和板型分析有一定的认识和了解；板型师也不能只停留在数据、结构和线条，而要补充艺术审美和设计理念等方面的知识点，成为一个多元化的综合性人才，才能适应服装行业发展的需要。

2.服装板型师需要具备的素养和专业技能

（1）良好的专业技术能力

在服装企业中，服装设计师的任务是把握品牌的风格，以品牌的风格结合当下的流行趋势，设计和研发出下一季度的新款服装产品。板型师的任务是将设计师的设计理念和服装效果图中的款式转化成二维的平面结构图，负责的是服装产品制作过程中的一个中间环节，板型师除了要有结构知识外还要有工艺技术，才能把设计师需要表达的理念和创新完整地表现出来，所以，板型师必须要了解人体和服装结构之间的关系以及工艺参数设计方面的知识；除此之外，服装板型师还需要具有一定的艺术审美和鉴赏能力，要时刻关心流行趋势的变化和国内外服装品牌在板型结构方面的设计和操作手法，这样才能更好地理解设计师的设计理念和思想，准确地把握设计风格，将设计师所要求的感觉完整地表达出来。成为一名优秀的制板师除了需要具备基础的服装结构设计知识和制板工艺技能，还要熟悉工艺参数的变化，而这一些都是需要板型师在结构设计过程中需要考虑进去的。对于人体尺寸的把握也是板型师需要掌握的一个重点，板型最终衡量的终端是人体，所以对于人体结构的掌握才能够处理好人体与结构之间的关系，才能将两者做到平衡。板型师除了要有精湛的技术及丰富的工作经验，还需要掌握服装设计和制图软件，计算机对于服装行业的渗透已经是一种趋势，掌握好服装软件的运用不仅能提高工作效率，更能提高综合技术的运用能力。板型师还需要具备平面裁剪及立体裁剪技能，解决好“好穿”技能，通过对坯布以及成衣的立体状态的确认，而达到成衣的比例均衡及穿着的舒适功能。工艺技能的不断提升及对流行新工艺的认知、创新及应用也是作为板型师必备的技能之一，因品牌的附加值的提高也是企业提高利润的重要手段之一。

（2）具有分析优秀品牌板服装特点的能力

在服装品牌中，一个被市场接受和认可的品牌肯定有其品牌的风格、准确的定位，更重要的是有优秀的设计和严谨的板型。板型师虽然是注重技术方面的操作，但如果只是闭门造车，难免落入俗套，如果从审美角度和设计意识方面都没有办法跟设计师达成一致，会造成绘制的服装板型达不到设计师要求的感觉或效果。借鉴优秀的品牌，从品牌款式中进行分析，解读款式造型中的内涵和板型的细节处理。由于每个品牌的定位和风格都不同，因此企业对于板型师在制板的过程中也会有不一样的要求，但都要符合企业风格进行制板。品牌风格的确定和成立，不是凭主观意识确定的，而是通过市场重复的检验，通过消费群体的认可才得以成立和支撑。板型师是在服装款式造型中提供款式的舒适性和功能性，也就是让消费者穿的舒服和得体。特别是国外的品牌，对于风格的定位都有自己的独特一面，每个品牌注重点和特色就是获得消费者认可的核心竞争力，分析优秀品牌的板型，认真研究其款式造型的内涵，依托品牌服装成熟的架构和理念，提升板型师自我的实践操作能力。

（3）对面、辅料质的性能了解及应用

服装板型师应对面、辅料质的性能有充分的了解并应用自如。这一点实际上不仅仅是对板型师的素质要求，作为设计中款式与面料的相结合也尤为重要。因面料的性能不同，悬垂度、手感、薄厚及回弹性的大小，在款式搭配设计上都会有所变化，在板型及工艺的处理上也会有不同。现代社会，为了适应时尚变化的需要，面辅料的研发日益进步，这对设计师及板型师也提出了更高的要求，要不断地认识及了解面辅料性能并使之合理与款式搭配，创造更好的商业回报。

（4）培养良好的工作态度

板型师要培养良好的工作态度。服装板型师在服装企业是以技术人员的身份存在，在以前的服装行业发展历程中，板型师没有受到重视，是以一个工人的身份存在。给人的感觉就是技术、数据，这是对服装板型师的一种误解。要做一个优秀的板型师，必须以服装品牌的风格作为背景，以市场流行的趋势为参照，去创造艺术美和技术美。服装结构设计与服装款式设计最大的区别在于服装款式设计属于无框架式的思维模式，它表达的是设计师的设计思想和设计理念。而板型师制作的服装结构设计却是把设计师的理念和形式精确化，精确程度直到毫米，用数据和线条去勾勒造型，由于每个板型师对于审美的积累和效果图的解读都会有自己不同的理解，这跟本人的基础和技术有关，所以对于相同部位，不同的板型师处理的数据可能也会不同。在服装企业中，首先板型师要有一种平和的和谦虚的心态。要经常接受来自设计师、销售人员以及客户的建议及反馈，因为板型师的工作是配合设计师工作的，为了能准确表达品牌所需要的设计风格，还要具备良好的沟通能力，要与设计师及经营者充分沟通，充分理解和把握产品风格，把品牌的风格在产品中真正体现出来，而在企业中，走在荣誉前面的更多是设计师，板型师充当着绿叶的角色，所以要保持一颗平常心。

服装板型师是服装企业技术队伍的主要力量，一个拥有稳定品牌板型风格的企业肯定有一个稳定的制板师团队，随着服装企业的发展，对于板型师也越来越重视。在这种情况下，板型师除了做好自己的本职工作以外，还应积极参与企业的设计和经营当中去。虽然制板师只是服装产品完成过程中的一个中间环节，但其重要性决定了服装产品的质量和造型风格，多参与设计和产品的研发，会从多个方面增加对企业的了解，有助于完成自己的本职工作。目前更多的设计师及经营者也强烈地意识到板型师在产品研发中的分量，这就说明一个好的板型师在企业中起着举足轻重的作用。板型师肩负着为企业打造品牌、塑造品牌形象的重要使命，板型师要通过不断强化技能的提升，苦练内功，成为服装品牌企业不可或缺的栋梁之材。