1.评估体系构建要求

（1）面向任务，根据任务选择评估指标。

（2）体系结构，能够全面反映被评估对象的综合情况。

（3）相对独立，指标间无交叉情况和包含情况。

（4）指标完备，影响系统效能的所有指标均在指标集中。

（5）指标简明，指标便于量化，具有代表性。

（6）可测可评，指标可以进行测量，依照指标评估的结果较客观。

2.评估指标集

（1）单个实体作战对抗指标体系。

单个实体作战对抗指标体系主要是对单个实体作战对抗仿真效能评估建立的指标体系，包括机动能力（快速性、通过能力）、战场感知能力（本车定位能力、目标观测能力、目标识别能力）、指挥控制能力（武器组织控制能力）、综合打击能力（主武器打击能力、辅助武器打击能力）、综合防护能力（主动防护能力、被动防护能力）。

（2）多实体编队作战对抗指标体系。

编队作战对抗指标体系主要是对编队作战对抗仿真效能评估建立指标体系，包括机动能力（快速性、通过能力）、战场感知能力（成员定位能力、目标观测能力、目标识别能力）、指挥控制能力（武器功能控制能力、信息分发共享能力）、打击能力（协同打击能力、同时打击能力、持续打击能力）、防护能力（协同告警能力、协同防护能力）。

3.效能评估方法

（1）效能评估过程。(www.daowen.com)

效能评估，首先要建立指标体系，可以根据指标体系集建立对应的指标体系，然后建立评估模型设置指标权重，设置评估指标与仿真数据匹配关系。设置好后，可以对要评估的内容进行在线评估和离线评估。

效能评估过程如图2-47所示。

图2-47　效能评估过程图

（2）在线评估。

在线方式下，效能评估软件参与总体方案优化与评估系统的运行，接收总体方案优化与评估系统的控制命令、车辆位置信息、综合探测信息等，并在线处理仿真数据，给出部分指标评估结果。

在线模式下，效能评估软件运行流程如图2-48所示。

（3）离线评估。

离线方式是数据库中获取多次试验评估结果，对试验结果进行统计、分析，依据指标体系给出单车作战效能、编队作战效能的评估结果。

离线模式下，效能评估软件运行流程如图2-49所示。

图2-48　在线模式下效能评估软件运行流程

图2-49　离线模式下效能评估软件运行流程