加强对实施乡村振兴战略工作的考核监督和激励约束，制定《广西实施乡村振兴战略考评激励办法》，建立年度报告、定期“比武”、分类区差异化考评、第三方评估、结果应用“五位一体”的考评清单。一是建立年度报告制度，各市党委和政府在每年的乡村振兴工作会议期间要向自治区党委和政府报告实施乡村振兴战略进展情况；二是开展定期“比武”，每个季度对市、县两级实施乡村振兴战略的工作推进进度和年度任务开展情况进行一次跟踪督查，对进展情况好的3个市和20个县纳入红榜，红榜次数纳入市县年度考评（实绩考核）重要加分项；三是实行分类区差异化考评，ī《广西乡村振兴战略规划（2018—2022年）》提出的梯次推进乡村振兴要求，坚持因地制宜、分类指导，按典型带动区、稳步提升区、重点攻坚区分类开展考评激励工作；四是组织第三方评估，由自治区党委农村工作领导小组委托相关资质机构，对全区市县进行第三方评估，增强考评的客观性和专业性；五是强化结果应用，推进乡村振兴战略实绩考核纳入市县领导班子和领导干部年度考核范畴、纳入乡镇领导班子和领导干部提拔使用一票否决项，专门拿出20%左右的副处职位奖励乡村振兴工作实绩突出的乡镇党委书记，对2020—2025年在第三方评估中列为优秀的市县给予绩效增量政策和新增建设用地年度计划指标奖励，用实绩考核的“指挥棒”来倒推各级党政领导带头抓好乡村振兴、激发广大干部积极干好乡村振兴。

【注释】

[1]从传统的国际经验来看，发达国家或者富足国家的恩格尔系数一般在20%～30%之间。(www.daowen.com)

[2]从全球的发展经验来看，第一产业增加值占整个生产总值的10%是国民经济的转折点。