理论教育 抓住时机,勇敢实践

抓住时机,勇敢实践

时间:2023-06-14 理论教育 版权反馈
【摘要】:很多人一生都没什么建树,这是因为他们一定要等到万事俱备以后才去做,因而常常丧失很多解决问题的良机。其实,决策一定,就要毫不犹豫地付诸行动去落实,因为落实是决策的唯一目的。世界上永远不存在绝对完美的事,“万事俱备”只不过是“永远不可能做到”的代名词。一个落实型的员工是不会等待万事俱备的时候再动手的。因此,成功的落实者应当秉持这样一种工作理念:立即行动,不要等待万事俱备。

抓住时机,勇敢实践

很多人一生都没什么建树,这是因为他们一定要等到万事俱备以后才去做,因而常常丧失很多解决问题的良机。其实,决策一定,就要毫不犹豫地付诸行动去落实,因为落实是决策的唯一目的。

1958年初春,李嘉诚心情沉重,经营塑胶花为他带来一笔可观的财富,但他预测到塑胶花市场的开发潜力已经不大了。他苦苦思索着应付市场变化的方法,眼前忽然一亮,连日来工厂的土地业主只肯签短期租约,于是,每次续约都大幅度加租的情形涌上心头。李嘉诚灵机一动,想到:“如果自己兴建一座大厦,不仅可以解决工厂自身的问题,而且可以做房产主,将大厦空余的厂房租出去。”

决策一定,李嘉诚立即行动。在他看来,决策的目的只有一个,就是落实。1958年,李嘉诚在香港北角购地兴建了一座12层高的工业大厦,开始涉足房地产

房地产业是香港经济发展的中流砥柱,占有举足轻重的地位,有“香港经济的寒暑表”之称。机遇总是降临到那些有准备的人身上,在这股房地产经营狂潮中,李嘉诚一方面继续建造厂房,另一方面密切关注局势的变化。

李嘉诚将塑胶工厂所赚取的利润以及第一幢工业大厦的巨额收入,全部投到房地产经营中去。

1971年6月,李嘉诚成立了长江地产有限公司,走上集中经营房地产的道路。他郑重宣布:把香港置地有限公司作为竞争对手。香港置地有限公司号称世界上最大的地产发展商,有“地产大王”之称。

1979年9月25日,风度翩翩、神采奕奕的长江实业有限公司董事局主席兼总经理李嘉诚激动地向新闻界宣布:“在不影响‘长江实业’原有业务的基础上,本公司已有了更大的突破——‘长江实业’以每股7元1角的价格,购买汇丰银行手中持有的占22.4%的9000万普通股的老牌英资财团和记黄埔有限公司。”

长期以来,有着远见卓识的李嘉诚一直密切注意“和记黄埔”的发展,充分预测到“和记黄埔”将是一家极具发展潜力而且前途无限的集团公司。他确信汇丰银行不会长期占有“和记黄埔”,这就预示着汇丰银行会在适当的时机出售“和记黄埔”。因此,他马上采取行动,与汇丰银行建立关系。

到1980年10月,“长江实业”通过整整一年不间断地吸收与接纳,并在汇丰银行的积极主动配合下,成功控制了“和记黄埔”40%以上的股权,李嘉诚也正式出任“和记黄埔”的董事局主席。

1981年“长江实业”成功收购及控制和记黄埔有限公司,不仅使“长江实业”成为声誉大振、取得老牌英资财团控制权的首家华资财团,李嘉诚也因此成为入主英资财团的首位华人。

创业需要实力,需要机遇,更需要决策后的动力,决定做某件事时,要提前搞好调查,决定后马上投入工作,用行动去创造成绩。

成功人士并不是落实前就解决了所有问题,而是遭遇困难时能够想办法去克服。我们无论如何也买不到万无一失的保险,所以,当你制订决策时,不要总是瞻前顾后,而是要下定决心去实施你的决策。唯有如此,才有成功的可能。否则,永远都只能遥遥无期地等待。(www.daowen.com)

沃斯特是一位美国女孩,她的父亲波士顿有名的外科整形医生,母亲是一所很有名的大学的教授。沃斯特从踏入大学校园那一刻起,就梦寐以求地想成为一名电视节目主持人。她觉得自己具有这方面的才能,因为每当她和别人相处时,即便是陌生人也都愿意亲近她并和她长谈。她知道怎样从人家嘴里“掏出心里话”,她的朋友们称她是他们的“亲密的随身精神医生”。她自己常说:“只要电视台肯录用我,我相信一定能成大事。”

只可惜,她只是空有这个理想而已,没有真正为其落实。实际上,她的自身条件的确很优秀,完全可以通过自己的努力进入主持人的行列,但是,她一直在等待机会主动上门。当然,肯定不会发生这样的事,奇迹永远不可能出现,因为奇迹从来不会青睐一个没有任何行动和准备的人。

其实,在工作中,很多员工都是同沃斯特一样等待奇迹的人,他们希望得到高报酬,得到老板赏识。想法固然是好的,但是,他们在实现这个期望的过程中,没有将希望变成实际的行动去落实,对待工作马马虎虎,敷衍了事,遇到问题能避则避,或者是希望别人来解决,甚至是隐瞒问题,以此来逃避责任。试想,有哪个老板会重用这样的员工呢?

世界上永远不存在绝对完美的事,“万事俱备”只不过是“永远不可能做到”的代名词。一个落实型的员工是不会等待万事俱备的时候再动手的。

提到可口可乐谁都知道,但是它那既美观又实用且设计独特的瓶子,估计就没几个人知道是谁发明的了。

在几十年前,美国一位叫鲁特的年轻人设计发明了这种瓶子。当时,鲁特只是一名普通的制瓶工厂的工人,每天和心爱的女友约会是他最高兴的事。

有一次,他和女友约会的时候,发现她的裙子很漂亮,这个裙子上部分较窄,腰部就显得更有吸引力。他当时突然萌生一个想法,如果能把玻璃瓶设计成女友裙子那样,一定会大受欢迎。

这种想法虽然很简单,但鲁特并不只是想想而已。第二天,他就开始动手设计制作这样的瓶子。在经过反复的试验和改进后,终于制成一种造型独特的瓶子:握在瓶颈上时,没有滑落的感觉;瓶子里面装满液体,看起来比实际分量多很多,而且外观别致优美。

鲁特看着自己的设计成果非常满意,并且相信这样的瓶子一定会很有市场,于是他为此申请了设计专利。让人意想不到的是,当时可口可乐公司恰好看中他设计出来的瓶子,并以600万美金买下瓶子的专利。鲁特因此从一名工人摇身变成了一位百万富翁。

鲁特因为一时灵感而把想法具体落实,最后取得成功。其实,我们每个人都有成功的机会,但大多数人只是空有想法,而不去立即落实。如果鲁特没有立即采取行动,灵感或许就会转瞬即逝,那么他就失去了成为百万富翁的机会,很可能这一辈子就只是一名制作瓶子的工人。

因此,成功的落实者应当秉持这样一种工作理念:立即行动,不要等待万事俱备。任何好的规划和蓝图只有付诸行动,才能保证落实成功,从而提高工作效率。很多员工今天的成就,不是事先规划出来的,而是在落实中一步一步经过不断调整和实践积累出来的。规划是纸上的,与实际总是有一定的距离,只有立即落实,规划才不会成为白日梦。

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