【摘要】:的确,在一个大集体里,干好一项工作,占主导地位的往往不是一个人的能力,关键是各成员间的团结协作配合。只有这样,才能把工作落实好。否则,工作将无从下手,很难进行。老板交给他这样一份工作的目的,是为了考察他是否有合作精神。其实,很多落实的成功都是某种合作形式下的产物。一个只有重视团队精神的员工,才有可能在激烈的市场竞争中保持着胜利的纪录,否则落实工作将会很困难。
尺有所短,寸有所长。合作才能双赢。曾有位博士生颇有感慨地对朋友说:“在这个竞争的社会里,什么人都不能忽视。”的确,在一个大集体里,干好一项工作,占主导地位的往往不是一个人的能力,关键是各成员间的团结协作配合。因此,在职场中,我们要懂得利用合作的关系,帮助自己渡过难关。只有这样,才能把工作落实好。否则,工作将无从下手,很难进行。
小D大学毕业后应聘到一家公司上班。在上班的第一天,他的老板就分配给他一项任务:为一家知名企业做一个广告策划方案。小D见是老板亲自交代的,不敢怠慢,就埋头认认真真地搞起来。他不言不语,一个人费劲地摸索了一个月,还是没有弄出一点儿眉目来,工作也没有完成。
显然,这是一件让他难以独立完成的工作。老板交给他这样一份工作的目的,是为了考察他是否有合作精神。而偏偏小D不善于合作,他既不请教同事和老板,也不懂得与同事合作一起搞,只是凭自己一个人的力量去做,因此最后根本无法完成工作。(www.daowen.com)
有这样一句名言:“靠一根手指,连一个石子也拾不起来。”其实,很多落实的成功都是某种合作形式下的产物。假如你想能出色地完成工作,那么从现在开始就要积极融入团队,与自己的同事合作,共同完成任务。
树立团队协作意识吧!一个只有重视团队精神的员工,才有可能在激烈的市场竞争中保持着胜利的纪录,否则落实工作将会很困难。
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