人数：3人
形式：全职/兼职
职位要求：
1．有一年以上媒体、网站广告从业经验，或有广告公司工作经验。
2．掌握传媒、广告等专业知识，有成功案例者优先。
3．广告、市场营销等专业毕业。
4．有开拓进取和创新精神。
5．沟通能力强，善于团队合作。
人数：2人
形式：全职/兼职
岗位职责：
1．针对公司现有的资源开展具体的活动策划工作。
2．负责策划案的撰写和实施。
3．协助其他相关部门对客户进行有效的服务。
职位要求：
1．熟悉市场策划工作，具有项目策划经验和成功案例。
2．踏实肯干，善于根据公司的目标和资源制订实施方案。
人数：1人
形式：全职/兼职
岗位职责：
1．负责网站的内容建设和专题策划，提升访问量和固定浏览人群。
2．负责网站相关的专家及专业机构资源的维护。
3．策划、组织、执行线上和线下的宣传及推广活动。
职位要求：
1．了解并喜欢关注网络资源，有需求挖掘能力。
2．熟悉计算机操作，掌握Photoshop等网站编辑工具，了解HTML代码语言，对网页制作有一定了解。
3．文案写作能力、采编能力和策划能力。
销售经理主要职责有以下三项：(www.daowen.com)
1．执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标。
2．建设一支有战斗力的销售队伍。
3．建设一个高效率的销售网络。
销售经理最主要的职责：
按计划有效地、并有效率地完成公司长期和短期目标。
销售经理主要工作内容：
1．制订计划——有效和有效率地处理日常事务计划。
2．建立方案——实施每一个具体行动步骤的详细描述。
3．制定策略——整体行动方案或利用各类资源实现特定目标的计划。
4．战术指导——组成策略计划的日行动方案。
5．设立监控——将实际表现与预定标准作比较。
销售经理岗位说明书：
本职工作：
负责整体销售运作，以完成销售部的使命（销量、利润等），同时以高效的经济手段保证销售市场的健康发展。
岗位职责：
1．根据销售部的销售计划，负责对分解到管辖区的各项销售指标细化到每个区域，并确保执行到位，对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，真正做到“过程+结果”的双重管理，对销售指标全面完成负全责。
2．负责组建和管理销售/组织架构体系，并负责对管辖区的人员进行招聘、培训、指导、提升、管理和监控，确保所管辖区域销售队伍的数量和质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才。
3．依据销售部管理制度，对管辖区域的管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负全责。
4．依据公司销售网络发展计划，加强市场的建设，确保本区域零售网络建设的数量和质量，并对本区域零售网络的建设、维护和发展负全责。
5．定期召开销售经理会议，确保有效及时地开展工作，宣传新计划，寻求新机会，培训具有现代销售意识的销售队伍，树立“团队”精神。
6．负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控，并对销售的货款回收负责。
7．严格贯彻和执行销售部下达的市场价格及货品流向管理制度，确保管辖区域市场环境的有序管理。
8．负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈，并根据分析结果及区域推广计划制定出销售的三月滚动销售预测，对此销售预测的真实、准确、及时、有效负全责。
9．负责管辖区域内目标库存的管理工作，定期收集并统计分析零售终端的库存，并对本区域的库存结构负责。
10．依据市场部整体推广计划及促销计划，执行全国统一的市场推广计划，并与推广经理一起，结合本区域市场实际情况，制订本区域的月度、年度市场推广方案，报请市场部及销售部审批后，严格贯彻执行和监控，并对本区域的执行效果负全责。
11．负责本区域的公共关系，搞好与当地政府、金融机构、新闻机构及社区等的关系，树立良好的企业形象。
12．对各项售后服务工作负责，对售后人员及服务质量进行考评，同时要定期对公司的售后服务政策提供建设性的意见，以便从整体上提高售后服务水平。
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