增加就业是最有效最直接的脱贫方式。

为了稳定贫困劳动力持续增收和深度贫困地区脱贫成效，甘肃省坚持把稳岗就业作为“先手棋”，围绕组织贫困劳动力到东部协作市就业、就近就地就业、牵线搭桥到省外其他地区就业三项指标，加大援企稳岗力度。组织驻东部劳务机构加强联络对接，通过“点对点、一站式”专列、专车、包车等方式促进输转。近年来，甘肃省与东部协作4市累计联合开展就业培训8.66万人次，向东部协作市输转贫困劳动力2.5万人，到省外其他地区就业12万人次。尤其是2020年以来，面对新冠肺炎疫情的影响，劳务扶贫协作成效逆势增长，共计输转1.03万贫困劳动力到东部就业，6万人到其他地区就业，分别是2019年的1.5倍、1.6倍。

同时，甘肃省积极承接东部产业梯度转移，采取协作共建、单独兴建等形式，建成了一批带贫益贫效果明显的“扶贫工厂”。截至2020年底，累计建设扶贫车间1351个，吸纳贫困劳动力7.07万人次就业。(www.daowen.com)

福州市首创招收定西贫困家庭高校毕业生进入福州国有事业和企业单位工作，阻断贫困代际传递。近年来，东部协作4市共拿出2130个企事业单位工作岗位，定向招聘甘肃贫困家庭大学毕业生，产生了“就业一人、脱贫一户”的良好效应。

几年来，东西部扶贫协作为甘肃贫困地区群众架起了“走出去”的桥梁，更拓宽了“富起来”的路子。