由于经济基础相对薄弱，脱贫攻坚任务繁重，定西市是甘肃省的劳务输出大市。

自2016年底福州市与定西市开展东西部扶贫协作工作以来，福州市连续几年从全市筛选一批社会责任感较强、管理规范、薪酬待遇较高、岗位适合的企业作为定西市贫困劳动力就业基地，并组织企业深入定西市送岗上门。此外，福州市还不断完善相关政策，营造温馨环境，提高定西贫困劳动力赴榕就业的积极性。

针对定西贫困高校毕业生就业难问题，为阻断贫困的代际传递，福州市腾出事业单位和国有企业岗位，定向招聘定西建档立卡贫困家庭高校毕业生。截至2020年底，福州市已累计招聘381名定西建档立卡户高校毕业生进入当地事业单位及市政、金融、通信、地铁等国有企业工作，人均年收入超过7万元。

2020年2月21日，来自定西市安定区石泉乡上川村的建档立卡贫困户张努杰和519名务工人员（其中建档立卡贫困户390人）乘坐首趟复工高铁专列到达福州，开始了在福州兆元光电厂的务工生活。“平均每月能赚4600元到4800元，有的时候能到5000元，我很满意。”张努杰说。

2020年，福、定两市以东西部扶贫劳务协作支持贫困劳动力赴福州返岗务工就业为重点，采取包乘免费高铁专列、包客车、包列车车厢等“点对点、门对门、一站式”的方式，科学有序组织劳动力返岗务工，让一大批像张努杰一样的贫困群众“出家门、上车门、进厂门”，实现返岗就业、务工保收。

福定劳务协作模式被国务院扶贫办《扶贫信息》两次专刊介绍；2018年，福州帮扶定西劳务协作模式入选“大国攻坚、决胜2020”——2018精准扶贫全国60佳优秀案例和全国人社领域20佳精准扶贫案例，并在全国携手奔小康培训班上作为现场唯一教学案例，在全国进行教学推广。(www.daowen.com)

作为东西部扶贫协作的重要内容，劳务协作一头连着东部省市经济发展，一头连着甘肃乡村百姓福祉。2018年，甘肃共向东部协作市输转建档立卡贫困劳动力5312人，2019年输出6983人。2020年，全省东西部扶贫劳务协作10个市州均超额完成了当年的输转就业任务，全年输出10330人，是目标任务的3倍。

一是建立协作机制。积极构建省级协调、市县组织、职校培训、定点安排、跟踪服务的劳务协作精准对接机制，建立健全驻外服务机构，积极做好信息互通、组织输转和跟踪服务等工作。定期互走互访，开展劳务对接，通报工作情况，研判分析形势，共同推动劳务协作深入发展。三年来，全省各层级累计与东部4市签订劳务协作协议61份和劳务协作备忘录4份。

二是搭建对接平台。借助甘津劳务协作信息平台，在摸清贫困户劳动力底数基础上，精准掌握建档立卡贫困劳动力就业能力和意向，建立求职需求清单。加强与对口帮扶市用工企业联系，筛选确定用工规模大、薪资待遇好、声誉信用佳、岗位匹配强的企业，建立岗位供给清单，通过公共就业服务机构和中介机构向贫困劳动力公布推送，努力实现人岗精准对接匹配。

三是做好信息服务。连续三年，在春节后举办以“加强东西协作，促进转移就业，助力脱贫攻坚”为主题的春风行动暨东西部劳务协作劳动用工现场招聘会，邀请天津、厦门、福州、青岛等数百家企业参加招聘会，提供数万个就业岗位。