（一）《贵州人才发展白皮书（2017）》

2017年3月15日，贵州首次发布《贵州人才发展白皮书（2017）》（以下简称《白皮书》）。《贵州人才发展白皮书（2017）》由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省社会科学院共同编制，就如何打造人才博览会升级版、如何更加精准地做好人才工作等问题进行了分析和研究。

《白皮书》包括“新常态下贵州经济形势及其特征贵州人才发展概况贵州经济发展对人才的需求分析”等六个部分，不仅对贵州人才工作进行回顾和展示，还对人才发展面临的问题和困难、机遇和挑战也做了的探讨。

贵州地处中国西南腹地，随着批准设立贵安新区，县县通高速，并作为全国扶贫开发攻坚示范区、国家生态文明先行示范区、国家大数据综合试验区、内陆开放型经济试验区等，贵州正成为开发的热土、人才集聚的新高地。

白皮书预测至2020年，贵州人才资源总量需求由2015年的389万人增长到530万人，年均增长6.33%。

根据全省实施大扶贫、大数据战略行动计划，围绕“五大新兴产业五张名片”等重点产业领域，“5个100工程”重点发展平台，着力加强优势产业、战略性新兴产业、旅游业、金融业、现代服务业、文化产业和现代农业等急需紧缺专业人才和高精尖人才开发。到2020年，重点产业人才需求达到30万人。

未来五年，全省人才工作将实施“2+12”工程，即两个重大工程与十二个重点工程。两个重大工程包括“四个一”人才工程与“黔灵聚才工程”。

《贵州人才发展白皮书（2017）》显示，2012—2016年，我省人才规模不断壮大，人才资源总量从284.33万人增长到400万人以上，高层次人才由7.77万人增加到15.6万人，增长2.0倍，其中，“两院”院士、“长江学者”等高层次重点专家由2751人增加到5031人，博士人才由2398人增加到6260余人，高层次人才占人才总量的比重由2.7%增长到3.8%。

1.已有“两院”院士4人

在高层次人才中，全省已有“两院”院士4人、“长江学者”2人、“万人计划”专家17人、“百千万人才工程”国家级人选25人、国家有突出贡献中青年专家47人、中宣部“四个一批”人才8人等国家级人才，遴选培养省内核心专家66人、享受国务院特殊津贴专家1195人、省管专家749人、优秀青年科技人才266人。

全省党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才中，具有研究生学历和大学本科学历的人才占这三类人才总量的比例分别由2012年的1.9%和36.4%提升至2016年的2.3%和37.6%。

2016年，全省具有高级专业技术职称的人才占专业技术人才总量的比例达到7.7%。

2.发放人才绿卡2800张

近五年来，全省高校新增一级学科博士点4个，博士学位一级学科授权点增至14个，博士学位二级学科授权点增至77个；硕士学位一级学科授权点增至89个，硕士学位二级学科授权点增至482个。新增硕士专业学位授权点17个。大力推进“高层次创新型人才培养计划”，遴选并持续培养“十”层次人才7人、“百”层次人才67人，“两院”院士2人。(www.daowen.com)

审核发放人才绿卡2800张，为高层次人才提供“1+10”服务项目，帮助解决职称评定、子女入学、配偶安置、医疗保障、科研服务、出入境和居留服务等方面的困难和问题。对26个专业技术职称系列评审标准进行全面修订完善，开展民营经济组织专项职称评审，完成15000名民营经济组织人才职称评定工作。

3.引进海内外人才7.58万人

近五年来，全省共引进海内外各类人才7.58万人，其中以“百千万人才引进计划为引领”，引进各类高层次人才1.3万人，引进“百”层次人才34人，“千”层次人才55人，兑现奖励资金6150万元。同时，采取兼职、科研合作、技术入股等方式“柔性”引才引智，聘请了一批国内外知名专家学者，引进高层次外国专家1976人次。

建设人才小区、人才公寓，为引进高层次人才和特需急需人才提供保障住房，全省建成人才公寓5000余套，面向人才提供公租房15000套。

贵州大数据产业作为新兴产业，从无到有，发展迅速。近五年来，全省以大数据为引领的电子信息产业取得了显著成绩，累计从业人员12万人，培养3万名以上信息产业技能型人才，呼叫中心产业共建成坐席3.2万个，汇集技能型人才14.3万人。

4.专利申请增幅居全国第三

2016年，全省发明专利申请10953件，同比增长45.3%，增幅居全国第三；发明专利授权2036件，同比增长35.6%，增幅居全国第二；授权专利转化实施率达18.59%。全省有效发明专利数已达7019件，同比增长29.31%。

到2020年，贵州人才资源总量需求由2015年的389万人增长到530万人，年均增长6.33%。其中：党政人才稳定在19万人左右；企业经营管理人才由53万人增长到74万人，年均增长6.78%；专业技术人才由107万人增长到159万人，年均增长8.28%；技能人才由106万人增长到170万人，年均增长9.94%；农村实用人才由82万人增长到108万人，年均增长5.60%。（实习生甘丽记者姚东来源：贵州都市报）

（二）贵州三大领域人才发展白皮书

2019年04月4月24日，《贵州省数字经济人才发展白皮书（2019）》《贵州省文化和旅游人才发展白皮书（2019）》《贵州省卫生健康人才发展白皮书（2019）》于日前发布。白皮书分析显示，近三年来，贵州数字经济、文化旅游、卫生健康三大领域的人才规模增长较快，增速分别为43.04%、22.59%、10.86%，对全省深入推进大扶贫、大数据、大生态三大战略行动具有显著支撑作用。

三本白皮书是第七届人博会组委会联合省大数据局、省文化和旅游厅、省卫生健康委，组织贵州人才发展研究所等专业机构及相关领域专家，经过深入调研编写的。其中，《贵州省数字经济人才发展白皮书（2019）》将该领域人才分为数字产业化人才和产业数字化人才两类；《贵州省文化和旅游人才发展白皮书（2019）》将该领域人才分为文化人才和旅游人才两类；《贵州省卫生健康人才发展白皮书（2019）》则主要聚焦医疗卫生、公共卫生、健康医药三类人才。

根据白皮书，2018年，全省三大领域人才存量规模为91.12万人，大中专院校在三大领域的人才供给为9.66万人。目前，三大领域人才需求规模为24.07万人。到2020年，三大领域人才规模预计将分别增长到41.18万人、32.9万人、40.99万人，年均增长率均将超过10%，其中数字经济人才需求更为强劲。

我省三大领域人才均存在规模总量不足、人才地域分布不均衡、人才层次分布不优、高层次人才依然偏少等问题，这也是本届人博会及未来全省人才工作努力的方向。