理论教育 把握关键:定人、定股、定机制,保障改革行稳致远

把握关键:定人、定股、定机制,保障改革行稳致远

时间:2023-06-13 理论教育 版权反馈
【摘要】:我区在改革中突出定人、定股、定机制三个关键环节。所谓定人,就是划定改革基准日,坚持“宜宽则宽,能入则入”原则,统筹考虑户籍关系、人地关系、集体积累贡献等因素,确定成员身份。每一个村的章程,大都经过长达数月的几十次讨论,最终成为保障改革行稳致远的压舱石,赵家峁村的章程被群众形象地比喻为“赵家峁村股份经济合作社基本法”。

把握关键:定人、定股、定机制,保障改革行稳致远

我区在改革中突出定人、定股、定机制三个关键环节。所谓定人,就是划定改革基准日,坚持“宜宽则宽,能入则入”原则,统筹考虑户籍关系、人地关系、集体积累贡献等因素,确定成员身份。通过成员界定,明确了集体资产的受益者,解决了出嫁女、女户等利益分配问题。资源性资产为主的村,主要推行“生不增、死不减”静态管理,稳定股权结构;经营性资产为主的村,可实行动态管理,兼顾利益公平。所谓定股,就是科学设置股权种类和持股比例,基础股主要设人口股和土地股,比例占大头,保证农民基本权益;附加股按有利于发展的原则,因村施策多元设置。比如白舍牛滩、黄崖窑村等设立了“资金股”平衡股权,成功解决了人地矛盾突出的问题;赵家峁村、寨坬村设立了“房产股”,发展乡村旅游,促进了农村一、二、三产业融合;柏盖梁村设立了“扶贫股”,五雷沟村设立了“计划生育股”,有效提升了村组内部综合治理能力;在股权管理上提倡静态管理,如实行动态管理至少5年为一个周期,变动时只调整“人口股”。所谓定机制,就是坚持法治思维、发扬民主,围绕村集体股份经济合作社制定好章程,以家庭为单位推选股民代表,用现代企业制度的理念选举理事会、监事会;确定生产经营组织、利益分配方式和风险防控机制,特别是明确了村集体经济的收益权和支配权。每一个村的章程,大都经过长达数月的几十次讨论,最终成为保障改革行稳致远的压舱石,赵家峁村的章程被群众形象地比喻为“赵家峁村股份经济合作社基本法”。

口述人吴治新:现任榆阳区农村经营服务站副站长(www.daowen.com)

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