工会活动的需求与供给的简单模型可以用来解释影响工会力量的各种因素。

图10—1中D0表示雇员对工会的要求，S0表示工会给会员提供的服务。它们都是工会会员的函数。

图10—1 工会会员的供给和需求

在需求一方，雇员成为工会会员的需求是工会会员“价格”的函数。这一价格包括会费、个人预期花费在工会活动上的时间的价值。其他条件相同，价格越高，想加入工会的雇员人数越少。如图10—1中需求曲线D0所示。

在供给一方，代表工人参加集体谈判和监督工会合同的执行需要很高的费用。而且，工会组织活动也要耗费资源。因此，其他条件相同，工会愿意提供服务的市场供给是工会会员价格的正比例函数。如图10—1中供给曲线S0所示。(www.daowen.com)

供给曲线和需求曲线的交点是工会会员的均衡百分比（U0）和工会服务的均衡价格（P0）。

决定供给和需求曲线位置的力量是什么？如果其他条件相同，引起供给曲线或需求曲线向右移动的任何因素都能提高工会化水平。相反，其他条件相同，如果供给曲线或需求曲线向左移动，工会化的水平将会降低。确定使曲线移动的因素，就可以解释工会化水平在一定时间内的变化。

在需求方面，个人成为工会会员的需求和他对成为工会会员所得到的净利益的预期成正相关关系。例如，如果他们认为工会能够为其争取的工资越高，则需求曲线就越往右移，那么，工会化的水平就越高。

在供给方面，工会对服务的供给与其赢得选票的难度，即达到工会目标（例如，争取更高工资和更优的非工资工作条件）的难度成负相关。