个人劳动力供给曲线揭示了个人劳动力供给量与工资率的关系，它从经济学的角度反映了个人的劳动力供给行为。为了从宏观上把握个人的劳动力供给行为，为对劳动力供给进行宏观调控，需要进一步研究市场劳动力供给曲线。市场劳动力供给是个人劳动力供给的综合，它以个人劳动力供给为基础，但又不同于个人劳动力供给。

为了研究市场劳动力供给规律，我们把劳动者按照贫富和有无工作进行复合分组，划分为：（1）富裕者：其中①有工作者和②无工作者；（2）贫穷者：其中①有工作者和②无工作者。在此基础上，应用前面个人劳动力供给的理论，研究将个人作为整体来看待的市场劳动力供给量与工资率之间的关系。从个人劳动力供给曲线知道，对于富裕且有工作者，工资率提高的两种效应中，收入效应占优势的可能性比较大，因为他们有更多的与本期劳动无关的所谓“非劳动收入”，这种收入使他们的预算约束线离开原点较远，且他们更加重视闲暇，因此，他们的收入效应会大于替代效应；但对于其他人来说，则是替代效应占优势。一般来说，在全体社会成员中，富裕者只占较小的比例（富裕应该是一个相对概念，也是一个历史概念）。因此，一般认为，市场劳动力供给曲线是一条向上倾斜的直线（见图3—7）。斜率的大小取决于替代效应与收入效应强度的比较。替代效应越强，曲线越平缓。向上倾斜的市场劳动力供给曲线说明，市场劳动力供给量与工资率是正相关关系，工资率越高，劳动力供给量越多。(www.daowen.com)

图3—7 市场劳动力供给曲线