有一次，唐太宗宴请开国元勋。在宴席上君臣行起了酒令，唐太宗连输几次，按规矩，谁输了就得罚酒。可唐太宗贵为天子，怎么办？这时，长孙无忌站起来说：“主公今日行酒令表现上佳，众臣弟要‘奖’您几杯酒如何？”唐太宗心里明白，别管是罚还是奖，这个酒都得喝下去。

唐太宗回到后宫想起刚才在酒席上被开国元勋们“颠罚为奖”的情景，忽然想，近来屡有奏折诉官员受贿，他何不效仿此法也来个“颠罚为奖”？你贪什么，我就当朝奖你什么，并让你自己当着文武百官的面拿回去，不许别人帮忙。

唐太宗看到有奏折反映长孙顺德收了贿赂——绢绸数十匹。于是，他立刻要求五品以上文武官员到金銮殿里“开会”。各位大臣急忙赶到，听唐太宗作“重要讲话”。然而，唐太宗只是“通报”长孙顺德的受贿情况，唐太宗问大家：“长孙顺德受贿数十匹绸缎，这说明了什么？……众爱卿，我问你们，这说明了什么？”众臣不敢作声，唐太宗便大声说：“这说明长孙顺德家里缺绸缎啊！好，你家缺绸缎，我就奖给你绸缎。”唐太宗叫人搬来许多绸缎，一股脑地压到长孙顺德的背上，叫他亲自背回去。长孙顺德脸色一阵白一阵红，他欲卸不敢，欲背不能，恨不得钻地缝。周围百官看到他这模样，窃窃私笑，真是让长孙顺德颜面尽失。百官看到唐太宗的这种奖法，都害怕自己当众丢丑，再也不敢贪污受贿了。(www.daowen.com)

领导艺术的高低，往往就表现在奖惩上。最有效的奖惩，未必是力度，而往往是方式与时机。这背后，是对人性的深刻洞察。因此，奖惩在人力资源部属于科学，而在真正的管理者手里，却更多是艺术。