一个公司的成功离不开每个员工的努力，更离不开员工之间的相互协作，这是至高无上的团队力量。

团队的力量是无穷的，可以完成个体无法完成的任务，有时还能创造出无法想象的奇迹。一个人可以凭借自己的能力取得一定的成就，但如果把自己的能力与别人的能力结合起来，就会取得更大的令人意想不到的成就。

20世纪60年代，苏联研制了一种战机——米格25。米格25的性能很出色，在爬升、速度、高度、机动性等方面，超越了美国的一流战机，打破并创造了8项飞行速度、9项飞行高度、6项爬升时间的世界纪录，震惊世界，是当时世界航空工业领域的典范。因为性能出色，美国和欧洲的专家们都以为米格25很神奇，应用了很多新技术。

1976年9月，一名苏军飞行员驾驶一架米格25叛逃到日本。美国专家们利用这个机会对米格25进行拆解分析，这才发现，米格25没有应用什么神奇的高科技，飞机的材料、零部件都很普通，不如美国同时代的飞机，有些技术比美国落后很多。飞机的性能之所以出色，是整体组合做得很好，用一堆个体功能一般的零部件，组成了整体功能优秀的战机。后来，有人以此为依据，提出了一个“米格25效应”，让大家明白，重在整合利用，不是非要有独特的优势才能有出类拔萃的表现。

飞机是这样，人也是这样。要出类拔萃，不一定要有独特的优点，也不要因为短板而过分恐惧。只要像米格25战机那样，组合好，应用好，普通的资源也能形成强大的力量，普通人也能有卓越的成就。

为了高效率地完成执行任务，我们不能忘记协作精神的功劳。正所谓：“单丝不成线，独木不成林。”一个人的力量毕竟有限，要想成就高效率，必须学会与团队成员有效协同。

有一个故事是这样的：

在美国的艺术品拍卖现场，拍卖师拿出一把小提琴当众宣布：“这把小提琴的起拍价是1美元。”还没等他正式起拍，一位老人就走上台来，只见他二话没说，抄起小提琴就演奏起来。小提琴那优美的音色和他高超的演奏技巧令全场的人听得入了迷。

演奏完，这位老人把小提琴放回琴盒中，一言不发地走下台。这时，拍卖师马上宣布这把小提琴的起拍价改为1000美元。正式拍卖开始后，这把小提琴的价格不断上涨，从2000美元、3000美元，到8000美元、9000美元，最后这把小提琴竟以10000美元的价格被拍卖出去。

同样的一把小提琴何以会有如此巨大的价格差异？很明显，是协作的力量使这把小提琴实现了它的价值。

在动物世界中，野牛跑得那么快，角那么尖锐，身体那么强壮，但是当它们面对豹子或狮子的时候，却任由豹子、狮子主宰它们的命运，为什么？就是因为它们缺乏集体协作的能力和团队精神。(www.daowen.com)

当一头野牛遇到围攻时，所有的同伴都不会出手帮忙，而是自顾奔逃。而那只被围攻的野牛往往是孤军作战，最终在筋疲力尽之后被对手吃掉。但是如果所有的野牛一起来对付狮子的话，即使没有尖尖的牙齿，它们的铁蹄也足以踩死雄狮。只可惜这样的事情几乎没有发生过。

再看看海豚是怎么捕食的。当发现鱼群的时候，它们会发出一种声音，把附近的海豚叫过来，围成一个很大的圈，紧紧包围住鱼群。这时，所有海豚会发出一种声音，鱼群听到后便惊慌失措、横冲直撞，在这个时候海豚并不急着吃鱼，而是再次发出这种声音，让鱼群更加惊慌。这样，鱼群就会聚集成很紧密的一团，然后其中的一只海豚便会冲入鱼群，张开嘴满满吃一口后迅速退回到包围圈外，紧接着另一只海豚再采取同样的动作上前进食，直到将鱼全部吃完。

由于相互配合、团队作战，每一只海豚都成为了胜利者。但是，如果海豚不协作，一只海豚追逐一条鱼，其结果必定是既辛苦又吃不饱。

在如今的知识经济时代，单打独斗早已成为历史，竞争也不再是个体之间的斗争，而是团队与团队、企业与企业的竞争，困难的克服和挫折的平复，都不能仅凭一个人的勇敢和力量解决，而必须依靠整个团队的协作精神。

在工作中，有很多人总存在着个人英雄主义，总希望在一些事情上显露一下，在领导或老板面前表功，为了不被其他同事抢了功劳，总想一个人单枪匹马干出来点什么。但是，最后的结果是什么？往往是费了全部的力量，到头来还是事倍功半。

俗话说“三个臭皮匠，赛过诸葛亮”，“臭皮匠”们胜过足智多谋的“诸葛亮”的制胜法宝就是相互协作、互相补充。因此，要想更加高效地完成工作任务，就必须懂得全心全意地精诚合作。

所以，一个高效执行的员工必须懂得相互协作的力量，并与其他的团队成员团结一致。这是一个高效执行者必备的品质。

思考

你认为团队精神重要吗？在遇到团队利益与自己的利益发生冲突时，你会把团队利益摆在第一位吗？

你认为怎样才能培养自己的团队意识？