怎样能有更好的执行，速度最重要。同样一件事让这个人做要花七天时间，另外一个人却需要花一个月才可以做好，这之间的差别是什么？所谓效率问题，其实就是速度问题。

有人曾向一位企业老总请教“成功的秘诀”，这位老总告诉他：“现在就做。”“现在就做”就是一个非常重要的秘诀。有了任务马上去做，而不是去拖延，去等待，这就是提升执行效率的重要方法。

有一位知名教授想写一本传记，其选材的趣味性可谓世间少见，其文笔可谓生动优美，如果这本书上市必然会在文化界引起轩然大波，这位教授也必定会因此声名鹊起，从而获得更大的成就、名誉和财富。

但让人失望的是，至今在图书市场上也没有见过这本书，因为这位教授根本没有去写。他的解释是：“我太忙了，还有许多更重要的任务要完成。”因此，这一成就他自身的机会也就浪费掉了。

有了方向和目标，有了战略，如果没有行动，没有去执行，就无法“决胜千里之外”。就好比一辆汽车，加足了油，也确定了方向和路线，但就是没有启动，那必将永远无法到达目的地。

日本著名企业家盛田昭夫说：“我们慢，不是因为我们不快，而是因为对手更快。如果你每天落后别人半步，一年后就是一百八十三步，十年后即十万八千里。”现代社会一切竞争都是围绕着速度，都与速度密切相关。可以说，谁抓住了速度，谁就能走在时代的前头，就能抓得住未来的机会——快就是机会，快就是效率！

所谓执行力，不仅是一种保质保量完成工作任务的能力，更代表着一个人的工作能力，显示着一个人的工作态度。当工作分配到手中，一分钟也不拖延，立刻去执行、去落实，这才是上级最欢迎的员工工作态度。

美国埃克森美孚石油公司是全球500强企业之一。在这家公司的各个办公室里都悬挂着这样一个数字电子白板，白板上一直显示着这样一段话：“绝不拖延！如果我拖延下去，我将会怎么样？如果将工作拖到以后再去做，那么会发生什么？”

这段话就是埃克森美孚石油公司所有领导者和职员的行为准则之一。这一准则的创意来自公司原总裁约翰·丹尼斯。

有一次，丹尼斯到公司的各部门巡视工作。当他来到休斯敦某区的加油站时，已经是下午3点钟了，然而丹尼斯却看见加油站的油价告示牌上显示的并不是刚刚下调的价格，而是前一天的价格。对此，丹尼斯十分生气，立即找来了加油站的主管弗里奇。(www.daowen.com)

丹尼斯指着告示牌对弗里奇吼道：“弗里奇先生，你大概还在昨天的睡梦中吧！你知道你的拖延会给公司的荣誉造成多大损失吗？我们公司将被客户传为笑柄。”意识到问题严重性的弗里奇连忙说道：“是的，我立刻去办。”

当告示牌上的油价得到更正后，丹尼斯才恢复了微笑，他对弗里奇说：“你应该记住，如果腰间的皮带断了而不立刻去更换它，就会当众出丑。”从此之后，弗里奇做事时再也没有拖拉过，只要一接到任务，就会马上执行。

工作要及时完成，就要有绝不拖延的工作态度。唯有尽快保质保量地完成工作，才能产生效益。一项工作如果没有强有力地执行，即使有再伟大的目标与构想，再完美的操作方案，最终也只能是纸上谈兵。因为，在某一市场领域内，有很多企业在做着同样的事情，这时只有自己比别人做得更好，执行更有效果，产品才能上市更快，才会被顾客第一时间接受，由此才能获得更大的成功。

那么，如何才能快捷、高效地完成任务呢？答案只有一个，就是：一分钟也别拖延，有了任务马上就去执行！也就是说，在接受任务后立即行动，而不是找借口拖延。这样，当我们能把工作任务完成在公司预期之前，并且是完美无缺时，那么我们就可以有幸进入“好员工”的行列了。

一分钟也别拖延，有了任务马上就去执行。这是身在职场中每一位员工都应牢记的金科玉律。只有马上执行，机会才不会错过，才能更快、更好、更高效地完成任务。

思考

你有拖延的习惯吗？是否有过因为拖延而延误工作进程的事情发生？

当前你最迫切的任务和问题是什么？有没有想过如果你一直拖延下去将会出现什么样的结果？将会发生什么？