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纪律审查 2017年，驻厅纪检组持续加强纪律审查力度，调查核实问题线索20条，立案9件，给予党纪处分4人、政纪处分3人，诫勉谈话7人，组织调整4人，批评教育29人，1个厅直单位党委履行主体责任不力被约谈，1个厅直单位党委被责令书面检讨，1个厅直单位纪委履行监督责任不到位受到批评教育，在厅党组会上通报驻厅纪检组办理的10个案例，并层层通报到整个厅直系统，做到所有问题线索全部核查，所有责任人全部处理，所有处理全部到位。充分体现“四种形态”（第一种：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。第二种：党纪轻处分和组织处理要成为大多数。第三种：对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数。第四种：而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数要求）。

省纪委现场会 2017年5月17日，中共四川省纪委在省交通运输厅召开“省直机关纪检组织和队伍建设工作现场会”（以下简称“现场会”），驻厅纪检组开展筹备工作，将近年来厅直系统纪检工作情况拍摄成专题片，将工作资料汇编成册，向中共四川省纪委、省级各级机关单位展示交通运输厅以巡视整改为契机，通过落实全面从严治党政治责任，加强厅直单位纪检组织队伍建设，发挥纪检组织作用，整体推动厅机关和厅直系统纪检工作的成效。同时，将现场会全程实况录制成现场会视频资料，组织厅直系统362个党支部、3 000余名党员干部学习现场会精神、观看现场会视频资料、撰写心得体会，做到“三个全覆盖”（党员全覆盖、党组织全覆盖、领导干部全覆盖），将现场会资料编印成“现场会”“两个读本”，向全省21个市（州）和183个县（市、区）交通运输局（委）发放8 079套，并组织全省交通运输系统1 354个支部、28 955名党员和领导干部观看现场会视频资料。

2017年，驻厅纪检组检查厅交通设计院工作 交通宣传中心 供稿

巡察工作 2017年，省交通运输厅党组研究下发《关于开展厅直单位巡察工作的通知》，决定参照巡视模式，采取分期、分批的方式，对34个厅直单位进行巡察，5年内实现全覆盖，巡察工作由驻厅纪检组具体牵头实施。2017年9月开始，驻厅纪检组从厅直系统抽调36名纪检、财务审计和专业技术人员组成首批巡察小组，对厅公路设计院、厅交通设计院、交通职业技术学院、厅监控结算中心、厅信息中心、厅史志总编室等6个单位进行巡察，主要着力于“找”问题、为被巡查单位（部门）“画像”、规范和推动工作、持续传递越来越严的信息和压力。首批巡察工作做到“三个见面”（对巡察的重点事项和发现的问题线索，涉及的人员做到谈话了解人人见面，涉及的财务开支发票张张见面，涉及的项目个个见面）。一批问题线索掌握在手中，被巡察单位、班子成员、主要负责人的“画像”已经完成。

述责述廉 2018年1月5日，驻省交通运输厅纪检组会同厅人事教育处、厅直机关党委（纪委），开展2017年度厅直单位纪委书记（纪检委员）述责述廉，对厅直单位纪委（纪检机构）、纪委书记（纪检委员）履责情况进行测评排序，并将测评排序结果在厅直系统层层通报。持续释放工作信息，会前驻厅纪检组将厅直各单位纪委书记（纪检委员）述责述廉报告汇编成册提前印发给与会参评人员，让其对每个单位纪检工作做到“心中有数”，便于作出较为客观公正的评价。注重实效，要求厅直单位纪委书记（纪检委员）的述责述廉报告要紧扣主责主业，用50%的篇幅报告本人抓工作的情况，重点反映监督执纪问责情况，字数均控制在1 500字以内，只讲“干货”，只讲做了哪几件事，效果是什么。考虑到测评对象规模大小及纪委书记（纪检委员）任职时间长短对单位纪检工作的开展情况和效果的影响，打破惯例首次开展分类测评，将厅直单位分为较大规模厅直单位和其他厅直单位，分别对其纪委（纪检机构）履职情况以及对任职时间超过半年的纪委书记（纪检委员）进行测评和排序，直观反映各测评对象纪检工作的效果。通过述责述廉等系列工作，纪检干部感到身上的责任和压力。(www.daowen.com)

纪检队伍建设 2017年，驻厅纪检组组织厅直系统140名专兼职纪检人员开展为期5天的纪检业务培训，重点解决纪检工作“做什么、怎么做、谁来做”的问题，明确厅直系统纪检工作的“三种思路四种方法”。建立厅直纪检系统32人的纪检业务骨干人员队伍，组织10人的办案骨干队伍，组织3批次共12人业务骨干和办案骨干到驻厅纪检组实践轮训，选送4人到省纪委纪检监察室实践办案。组织厅直系统20名纪检业务骨干参加中央纪委北戴河培训中心15天的纪检监察业务培训。“打起灯笼找人”，在实战中检验人才。

2017年2月27日，驻厅纪检组在省交通管理学校开展2017年四川省交通运输厅直属系统纪检业务培训 驻厅纪检组 供稿

纪检工作宣传教育 2017年，驻厅纪检组创建“全省交通运输纪检微信工作群”，21个市（州）和183个县（市、区）交通运输部门及其下属单位纪检机构纪检组长、纪委书记、监察机构负责人330余人入群，将纪检工作信息直接释放到省、市、县交通运输系统每一个纪检组织和每一名纪检工作人员，各项工作开始在各级各地各单位落地生根。建好用好“厅直系统纪检微信工作群”，驻厅纪检组工作人员、厅直单位专兼职纪检人员、厅机关纪委工作人员、厅直单位主要负责人、厅机关各处室主要负责人430余人入群，厅直各单位利用“厅直系统纪检微信工作群”实时发布纪检工作信息，将纪检工作信息持续传递到位。编发“纪检微平台”的“走进纪检工作之思路篇”“纪检之‘做什么’”“纪检之‘怎么做’”“纪检之‘谁来做’”“纪律审查”和“巡察”等6个系列共99则。专题调查和研究落实“中央八项规定”精神与促进业务发展问题，针对厅直单位提出的工作中19个问题进行政策性解答。创办《点滴纪检》栏目，创刊号《成风化俗之交通变化：蜀道在延伸，纪检在行动》，历时7个月编辑，撬动全省每个“交通人”参与手机推送，不仅自己参与，还动员家人、同学、朋友、战友参加推送，阅读量达78.7万人次，经测算覆盖人群在1 000万人次左右。

（本栏目撰稿人：徐宇盺）