【摘要】:“母子公司关系”是集团公司内部治理的重要组成部分,是企业集团改革发展中的热点、难点问题,受到国务院领导的关注,也受到了政府部门和企业集团领导的重视。2002年受国家经贸委委托,中促会开展了对母子公司关系的研究。
“母子公司关系”是集团公司内部治理的重要组成部分,是企业集团改革发展中的热点、难点问题,受到国务院领导的关注,也受到了政府部门和企业集团领导的重视。2002年受国家经贸委委托,中促会开展了对母子公司关系的研究。课题组摆脱了在集权与分权问题上的争论,从母子公司在产权、法律、内部交易三个基本关系入手,进行分层次的剖析,明确了资本联结是母子公司关系的基础,法律是规范母子公司关系的依据,内部交易是母子公司关系的重要内容,同时提出企业集团的组织结构是动态的,是根据企业发展战略不断调整的。
2005年中促会启动了“集团公司改革走向与实现途径”的课题研究,提出集团公司改革三种可供选择的走向,即由国有独资企业改组为国有独资有限公司,或改组为股权多元的有限责任公司,或推进集团公司整体上市。集团公司可以根据自身特征、不同发展阶段的职能定位,选择不同的管控模式,包括财务管控型、战略管控型和经营(操作)管控型;对不同类型的企业,管控模式没有最好的,只有最适合的。特别是阐明了各种改革走向的操作方式,并对操作层面的相关问题进行了逐一探讨,提出了可供借鉴的方案。《集团公司改革走向与实现途径研究》与《母子公司关系研究》形成了姊妹篇,出版后成为畅销书。(www.daowen.com)
免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。
有关中国集团公司30年的文章