“2018中国跨国公司100大”的平均跨国指数为15.8%，较2017年提高0.95%，但还低于“2017世界跨国公司100大”的平均跨国指数61.31%，而且低于“2016发展中国家跨国公司100大”的平均跨国指数36.14%。“2017中国跨国公司100大”中跨国指数在30%以上的只有22家，达到“2017世界跨国公司100大”平均跨国指数的企业只有1家，达到“2016发展中经济体跨国公司100大”平均跨国指数的企业也只有15家，还有20%的企业的跨国指数没有超过5%。

除此之外，“中国跨国公司100大”的海外资产、海外营业收入、海外员工的比例都亟须提高，海外经营业绩也亟待提升。“2018世界跨国公司100大”的入围门槛高达6573亿元，“中国跨国公司100大”的入围门槛仅为72.22亿元，相差90倍。“2018世界跨国公司100大”的平均海外资产比例高达62.15%，“中国跨国公司100大”的平均海外资产比例仅为18.79%，相差3倍。“2018世界跨国公司100大”的平均海外营业收入比例高达64.93%，“中国跨国公司100大”的平均海外营业收入比例仅20.86%，相差3倍。“2018世界跨国公司100大”的平均海外员工比例高达58.65%，“中国跨国公司100大”的平均海外员工比例仅9.76%，相差5倍。

“中国跨国公司100大”的国际化程度不仅低于世界跨国公司国际化的平均水平，也低于发展中经济体跨国公司国际化的平均水平。“2016发展中经济体跨国公司100大”的入围门槛达315.29亿元，而“2017中国跨国公司100大”的入围门槛只有61.47亿元。“2016发展中经济体跨国公司100大”的平均海外资产比例达28.76%；而“2016中国跨国公司100大”的平均海外资产比例只有16.1%。“2016发展中经济体跨国公司100大”的平均海外营业收入比例达47.00%，而“2017中国跨国公司100大”的平均海外营业收入比例只有19.54%。“2016发展中经济体跨国公司100大”的平均海外员工比例32.67%，而“2017中国跨国公司100大”的平均海外员工比例只有8.99%。详见表6-3。(www.daowen.com)

表6-3　中外跨国公司100大有关指标比较

注：汇率按照1美元=6.6968元人民币换算