中央企业集团公司在全国率先推展和实践企业社会责任，成为中国企业履行社会责任的标杆与典范。2006年3月《国家电网公司2005社会责任报告》发布。这是中国企业发展历史上的第一部社会责任报告书。国家电网在世界500强企业列名第32位，2005年营业收入已经达到869.84亿美元，是仅次于中国石化的第二大集团公司，报告的发表具有引领作用。2007年2月大型民营企业集团西子联合控股有限公司发布了全国民营企业首份《企业社会责任报告》。2016年《中国华电集团公司发布“十二五”温室气体排放白皮书》。这是我国签署《巴黎气候协定》后国内企业首次公开发布的温室气体排放报告。中铝集团亦发布《中国铝业公司2016降碳报告》，发起开展联合降碳行动。截至2017年底，中央企业万元产值综合能耗（可比价）比“十二五”末下降约6.6%，超过国家“十三五”目标进度要求。截至2016年底，中央发电企业清洁能源装机容量达3.6亿千瓦，占全国清洁能源发电总装机容量的60.1%。中国社科院企业社会责任研究中心发布的《中国企业应对气候变化自主贡献报告（2017）》显示，中央企业应对气候变化自主贡献水平为48.8%，高于国有企业的36.2%、外资企业的19.5%和民营企业的7.7%，发挥了引领作用。截至2012年11月，国务院国资委所属的中央企业全部发布企业社会责任报告，全部建立社会责任管理机构。

中央企业不仅在国内投资建设、生产经营中积极履行社会责任，同时，中央企业作为中国企业“走出去”的排头兵，还在海外坚持负责任经营，为东道国经济社会环境的协调发展作出积极贡献。比如，中国电建在海外推行“治理属地化、经营属地化、资源属地化、发展属地化、责任属地化和文化属地化”，构建“六位一体”属地化管理体系，牵头成立了海外志愿者协会，开展“四个一”管理服务，推出“科技服务”“生态保护”“社会关爱”3项品牌行动，通过海外员工的支援服务活动，服务地方发展，传播中华文化，塑造有温度的海外履责形象，为项目健康运营奠定良好的发展环境。《中资企业海外社会责任蓝皮书（2016—2017）》指出，中央企业、其他国有企业和民营企业三类中资企业社会责任发展指数存在一定程度的差异性，其中，中央企业海外社会责任发展指数最高（42.77分），民营企业其次（20.93分），其他国有企业最低（7.90分）。该蓝皮书指出，相对来说，中央企业在海外开展业务时间更久，经验更加丰富，履行社会责任的意识更强。

2018年1月国务院国资委发布《中央企业社会责任蓝皮书（2017）》。根据中国社会科学院企业社会责任研究中心相关研究，国企100强社会责任发展指数持续领先于民企100强、外企100强。以2017年的数据为例，国有企业社会责任发展指数得分最高（58.7分），民营企业其次（29.7分），外资企业最低（23.9分）。(www.daowen.com)

2018年12月全国工商联在北京召开的十二届二次执委会议上首次发布《中国民营企业社会责任报告2018》，对民营企业履行社会责任进行回顾总结和展望。我国民营企业履行社会责任理念有别于西方国家，具有中国特征，而在履责实践方面，又具有集体行动和贴近百姓的总体特征。首先，表现在注重围绕中心服务大局。民营企业家具有听党话、跟党走的光荣传统，对党和国家提出的“走出去”、西部大开发、“一带一路”建设、军民融合、脱贫攻坚等，民营企业都积极响应，并主动作出积极贡献。其次，民营企业履行社会责任具有集体行动特点。如“光彩行”“万企帮万村”等集体进行的品牌活动。第三，开发式扶贫是民营企业履行社会责任的突出亮点，如“光彩事业行”等。最后，企业家精神和家国情怀促使民营企业创造了丰富多样、机制灵活的公益模式，如吉利集团的“吉时雨”、红豆集团的“红豆七夕节”等公益项目。