30年来，中国大型企业集团公司积极响应党中央稳就业的号召，持续吸纳新增劳动力，为稳就业和增收入作出了重要贡献。

2009年面临全球金融风暴的巨大冲击，许多集团公司在自身生产经营遇到困难的情况下，积极承担社会责任，主动为国家排忧解难，增加就业机会。当年企业500强就业人数2581.99万人，同比增加128.60万人，同比增幅为5.2%。2010年中国494家企业集团公司填报就业数据，实现就业人口2701.95万人，与2009年490家企业填报的2581.99万的从业人数相比，增幅为4.6%。

2011中国企业500强总就业人数为2723.9万人，比上年新增劳动力就业11.95万人，比上年增长0.81%。2011中国制造业企业500强雇员总数为1145.8万人，新增劳动就业岗位81.6万个，比上年增加7.67%。2011中国服务业企业500强雇员总数为1092.5万人。2013中国企业500强雇员比上年增加88.26万，占全部新增就业人数的6.97%。(www.daowen.com)

据2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报显示，2015年末全国就业人员77603万人，比上年末增加152万人。其中城镇就业人员41428万人，比上年末增加1018万人。第三产业是吸纳就业的绝对主力。全国就业人员中，第一产业就业人员占27.7%；第二产业就业人员占28.8%；第三产业就业人员占43.5%。2016年全国前500家大型集团公司年末平均劳动力就业数量为3342万人，比2015年新增就业人数74.2248万人。从劳动力就业总量看，大型企业集团公司吸纳劳动力占全国城镇就业人员的8.1%；从新增就业人口看，大型企业集团公司新增劳动力占全国城镇新增就业人员的7.3%。