1984年，兰州化学工业公司（以下简称兰化公司）以补偿贸易方式从日本成套引进万吨ABS树脂装置及以许可证方式引进基础设计和主要设备的5000吨高抗冲聚苯乙烯树脂装置的建成投产，不仅加快了老企业的技术改造步伐，给企业增加了新的活力，而且可以为市场提供更多的成本低、效益高、牌号多、质量好的新品种。

兰化公司还把治理“三废”作为技术改造的重要内容，结合企业技术改造，认真实施环境保护规划。该公司先后投入4528万元资金，建成环境保护装置35套，治理了“黑龙”（炭黑水）、“黄龙”（硝酸尾气）、“白龙”（硫化氢）、“火龙”（火炬气）、“油龙”（焦油水）等37个主要污染源，完成了国家和甘肃省人民政府下达的7个治理项目，使污染状况得到明显改善。炭黑水治理工程1981年5月建成投产后，使外排废水的悬浮物由原来的954毫克/升降到585毫克/升。硝酸尾气治理工程1980年3月投产后，使年产32万吨硝酸的生产装置每小时排放的18万立方米尾气得到处理，解决了氧化氮对大气的污染问题。焦油水处理装置1980年3月投产后，使橡胶厂废水含油量比原来大大降低。火炬气回收装置1980年5月投产以来，已回收火炬气9000多万立方米，取得了较好的环境效益和明显的经济效益。污水处理二期工程1980年11月建成后，不仅该公司的化学污水全部得到处理，而且使西固地区的工业和生活污水大部分得到处理。

1979年以来，厂和车间成立了领导干部、技术人员和工人“三结合”的技术攻关组，提出了采用二次沸腾床降低挥发分、提高产品质量的改造方案。由于充分发挥了群众的积极性，从设计方案到试车投产仅用了45天时间。这一装置的改造成功，为聚丙烯打开了销路，产品还远销到国外市场。特别是1979年以后，公司进一步落实知识分子政策，调整科研方向，调动了广大科技人员的积极性，5年中开发了16种新产品，有109项科研成果分别通过部（总公司）、省和公司的三级鉴定，丙烯腈七组分催化剂等36项成果分别获得了国家科委、国防科委、化工部、中国石化总公司和甘肃省的科技成果奖，有64项科技成果已在公司内外得到应用。(www.daowen.com)

兰化公司逐步健全了三级办学体制，形成了比较完整配套的职工教育体系。据不完全统计，自1956到1985年，自办的化工学校、业余化工学院培养了4000多名工程技术人员，技工学校培养了1900多名操作技术骨干，干部培训学校培训班组长以上干部7800多人次。1979年以来，平均每年有50%～70%的职工受到文化技术轮训，有2500多名职工接受了不同形式的高等教育，还有200多名优秀科技人员到国外进修或考察。在工程技术人员中，有1540人取得了工程师一级的技术职称，有11人取得了国外学位和高级工程师职称，有206人著书立说，有31人获得了发明创造奖。

兰化公司已形成了纵横衔接的质量管理系统、质量指标责任系统、质量信息反馈系统和质量检查考核系统。有34种产品分别获得国家、部、省优质产品称号，其中丁苯软胶、本体聚苯乙烯、浓硝酸、ABS树脂、聚乙烯等产品荣获国家银质奖，有18种产品先后投入国际市场。1984年，兰化欧诺公司荣获了中国石油化工总公司质量金杯奖，被列为全国推行全面质量管理有成效的17家单位之一，受到国家质量奖审定委员会通报表彰。