许多人不解，近几年紫南村每年的合同收入在南庄镇都排名第三，但是人均分红却只位列第九，居于中游。“我们村‘两委’从来不把分红高低作为衡量发展的唯一标准，而是注重整个体系的均衡全面发展。当然，如果把集体收入都用于分红，数字是好看了，但今天用一元钱可以解决的问题，明天就要花十元钱的代价，这不是可持续发展，不是共享成果。”潘柱升如是解释道。

为此，村委会不断引导村民改变注重分红的理念，加大对养老、教育、医疗等民生方面的投入。

早在2010年，紫南村委就出资500万元为全村人购买新医保和征地养老保险，对在单位购买了企业职工社保的村民给予补助，实现了全村全民社保。“当时多么困难啊，村集体的年合同收入只有2000万元，买了社保基本上就没饭吃了。但是我们坚持买，如果不把老人安顿好、照顾好，怎么对得起村民的期待。”说起这件事，潘柱升很感慨。如今，紫南55岁以上的村民，无论男女，都可以按月领取养老金，金额从数百到1000多元不等。

为方便村民看病，紫南村每年开支近100万元，在全镇率先开展与区级医院合作推行门诊二次医保，村民凭身份证到镇级医院和属下社区卫生站看门诊或住院，只需缴交四元的挂号费或400元的住院费，医保范围的药费、床位费等费用全免，实现村民“小病不出村，大病有人帮”。(www.daowen.com)

在教育上，紫南村投资近800万元，按省级标准建设一座新的幼儿园，佛山市最著名的第九小学在紫南建立了西校区，成为南庄全镇最好的小学。

紫气蓝天铺玉锦，南风大地绽芳华。紫南人在“义工”村官潘柱升的引领下，过上了“幼有托、老有养、病有医、居则安、住则美”的幸福生活，难怪坊间传说“不怕没车没楼，就怕没紫南户口”。

（载2017年06月15日《经济日报》）