基本理念

党员是基层党组织的主体，没有党员的活力，基层党组织的活力便失去了基础。激发党员活力，使其恪守入党誓词、保持先进性、发挥先锋模范作用，是基层党组织工作的永恒主题，尤其是在商品经济飞速发展、各种诱惑增加的环境下。

（一）优化党支部设置。根据上级党组织要求和紫南村实际，以“一个党员一盏灯”“一个支部一座塔”的工作理念，调整优化了党支部设置。按照上级党委关于把支部建立在村民小组上，做到符合条件的应建尽建，提高村小组单独组建率的工作要求，将紫南村党委原下辖的村头党支部、紫北党支部、群星党支部、永澳党支部四个党支部调整为14个党支部。按照规定选举产生了党支部成员，选齐配强了党支部书记，由党建指导员并对党支部书记进行了业务知识培训。

（二）持之以恒抓好党性教育。一是利用党课进行党性教育。积极组织全体党员参加南庄镇组织的党员培训活动；坚持每年两次党课制度；坚持支部书记带头讲党课制度，潘柱升书记每年都要为全体党员讲一次党课。每次准备讲授提纲时，他除了认真研读理论外，还要进行调查走访，摸准脉搏，使党课教育更接地气，更具针对性。因而，他每次的党课既有理论，又有村里的典型，理论联系实际，都受到普遍好评，效果良好。二是运用先进典型进行党性教育。把学习全国全省全市的先进典型和学习身边的典型结合起来。近些年总结推广了身边的多名优秀共产党员的先进事迹。三是运用反面典型进行党性教育。组织党员观看一些腐败分子蜕化变质的专题片，让大家从其腐化堕落的过程中受到教育，防微杜渐，警钟长鸣。(www.daowen.com)

（三）实行量化考核。建立台账，加强党员日常教育管理。2017年，按照《禅城区普通党员设岗定责工作实施方案》的要求，因地制宜地为普通党员设岗定责，为全体党员建立了《紫南村党员日常教育管理年度积分登记台账》，在党费缴纳、参加党的组织生活、党员集体活动和志愿服务、完成村党组织交办的任务以及是否按规定和程序办事，是否对村集体做出贡献等，进行严格的量化考核，既有扣分项目，又有加分项目，做到奖惩结合。将量化考核结果作为评议党员的基本依据。与此同时，坚持“两新”组织联合党支部党员管理考核制度、签订《农村党员组织生活纪律承诺书》等，切实加强党员队伍教育管理。

（四）开展争先创优等项活动。组织党员开展争先创优、“两学一做”活动，以活动为载体引导党员发挥先锋模范作用，做合格党员，争当优秀共产党员。开展党员承诺活动，每个党员都要根据自己的岗位作出发挥党员作用的具体承诺，年中和年末自己要对履诺情况进行自查，接受党员和群众监督。开展“党员主题日”活动，每年“七一”前后，各个支部都要按照党委的部署，组织开展一次主题日活动。各个支部根据各自的实际确定主题，重温入党誓词，提醒每个党员时刻牢记入党誓词，不忘初心，永葆本色。开好民主生活会，利用批评和自我批评这个武器，让党员洗洗澡、出出汗，帮助党员改进不足，保持活力，发挥先锋模范作用。

（五）开展评议党员活动。对党员进行民主评议，表彰先进，依规处置不合格党员，是我们党加强对党员教育、管理和监督的一项重要制度。2013年3月，紫南村党支部召开党员评议大会，决定对评议出的20名不合格党员依规进行处理，其中对六人实行劝退；对14名需进行限期改正教育的，按上级党组织要求，将党员组织关系转到紫南村“两新”组织联合支部进行教育改正。依规对不合格党员进行处置，在党员中产生了强烈反响，对党员起到了现实教育和有力的警示作用，对不认真履行党员义务的党员猛击了一掌，并给予改正机会。2017年进行党员评议时，根据量化考核结果，对两名在2016年度不缴纳党费、不参加党组织生活的党员给予劝退处理。