以村民为中心、一切为了村民、一切依靠村民、一切归功于村民，是紫南村“两委”成员的良知共识；为长远打基础、为民生谋福祉、为后代创未来，是村“两委”班子的不懈追求。潘柱升的理念是：“城市居民有的福利我们要有，城市居民没有的福利我们也要有。”在他看来，不能单纯用分红多少来衡量一个村的发展和村干部的作用，“老有所养，幼有所依，病有所医”同样很重要。

经过十年的艰苦努力、紫南村民的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

分红由2007年的846元增加到2017年的10800元。但紫南村的决策者不以分红论英雄，而以村民的长远利益为根本，决定利用集体的力量为村民谋福祉，为长远利益夯实基础，并通过村民代表会议形成了决议。

村干部认为，为村民谋福利的事犹如子女对老人行孝，不能拖、不能等。2009年在集体经济比较困难的情况下，村委会筹资500多万元，为符合条件的村民购买了养老保险和失地保险，在原有医保的基础上先后为村民办理了门诊和住院“二次医保”。如今，村民到了退休年龄，每月可领取900元以上退休养老金，在企业退休的人员除从社保领取退休工资外，每月可从村委会领取525元“老人金”；村民到定点医院看门诊个人只需交四元的挂号费，医保范围的费用都在“二次医保”中报销，住院三个月也只需交400元的“起付费”，真正实现了“小病不出村，大病有村帮”的目标。

村民健康大于天。2007年新班子上任伊始，就按城市的理念来规划紫南的布局和建设，将村庄、道路、公园、绿化安排得井井有条。为了村民的健康幸福，十年来全村投资三亿多元进行村居环境改造提升：铺设60多公里长的排污管网，实施雨污分流工程；实施了强弱电入地工程。修建了11座公园，实现了道路两边和隔离带的绿化，人均绿地面积增加到60余平方米；打通了部分断头河涌，对全村4.5公里河涌进行了清淤，平均清淤深度0.7米，对其中大部分河涌进行了砌岸、植绿处理；扩建、改建大小桥梁60多座，修建亭台榭阁30多座。

2011年村里成立了佛山市第一家村级环卫处，现有50余人；配置了扫地车、洒水车、垃圾运输车，建设了垃圾中转站，安放了200多个垃圾桶；各个村民小组配有保洁员30多人。通过订立村规民约，实行了禁止饲养畜禽、禁止室外乱堆乱放杂物、禁止在种植中搭棚架、禁止乱贴广告、建房实行堆放材料围蔽许可等项规定，保持了村庄的环境卫生。按旅游厕所标准修建改建智能厕所26座。现在随时进村，到处干净整洁，见不到“牛皮癣”。(www.daowen.com)

鉴于辖区内流动人口多、治安状况复杂的情况，紫南村借鉴城市小区式管理模式，累计投资1000多万元，安装了280个监控摄像头，配设了共有18块荧屏的两个监控室，对各个自然村实行了封闭式管理，村民凭电动按钮进出。村里设置了消防站，配备了简易消防设备和义务消防队。采取这些措施后，犯罪作案显著下降，村民的安全感明显增加。

为了让紫南的后代从小就在良好的环境中接受教育，紫南村将教育摆在优先突出的位置，投资2000多万元分两期改造扩建村幼儿园，使幼儿园学位达700多个，2013年获佛山市一级幼儿园，目前正在争创“省一级”，经过多方努力，紫南小学于2013年秋季开学前并入国家现代教育实验学校、广东省一级学校佛山市第九小学，成为该校的西校区。村里安排专项资金设立奖学金，对考取并读完高中以上学校的本村村民的子弟发放2000元至10万元不等数额的奖学金，2017年共发放奖学金90万元。

十年辛苦十年忙，十年村庄大变样。紫南用十年实现了华丽转身和初步振兴。走进紫南村，村村像公园，整齐清洁，生机盎然，古榕气根垂悬盈丈，亭台楼榭错落有致，祠堂书院古香古色，河涌绕村鱼跃水漾，村头游园郁郁葱葱，村中绿地鸟语花香，村间小道宽敞整洁，健身广场早晚热闹，充分彰显了岭南水乡的特色，古香古色中蕴含着诸多现代元素，充满诗情画意。

（载2018年2月27日《中国社区报》）