一、制作薪资管理表

打开工作簿【薪资管理练习．xls】，根据职工工资基本表格创建“薪资管理表”，基本表格包括“某企业基本工资一览表”，“某企业员工福利表”，“某企业员工考勤表”，“某企业员工奖金表”以及“个人所得税标准表”。

1．新建工作表重命名为“薪资管理表”，完成表格的表头输入及格式设置。

2．利用数据的链接得到职工基本信息，“工号”、“姓名”、“部门”。

3．给职工基本情况相关表格定义名称，方便下一步的Vlookup函数的参数设置。

4．利用Vlookup函数完成“基本工资”、“住房补贴”、“伙食补贴”、“话费补贴”、“绩效奖金”、“加班补助”、“请假扣款”数据的自动显示。

5．计算“应发工资”。

6．利用Vlookup函数完成职工社会保险“养老保险”、“失业保险”、“医疗保险”、“住房公积金”数据的自动显示。

7．利用IF函数根据“个人所得税计算标准表”计算个人所得税。(www.daowen.com)

8．计算“实发工资”。

二、制作员工工资条以及进行工资分析

1．任选一种方法根据【薪资管理练习．xls】的“薪资管理表”制作“员工工资条”。

2．根据实训一的“薪资管理表”进行简要的“工资分析”：

（1）利用常用函数计算工资总额、平均工资、最大值、最小值；

（2）应用数据分类汇总完成按部门对“实发工资”进行汇总；

（3）利用数据透视的方法显示各部门实发工资汇总情况即人数统计。

3．利用Vlookup函数根据工号进行员工工资查询设置，设置完成后输入任意一名员工的工号进行查询检验。