一、Excel基本操作
1.新建一个工作簿,并重命名为“全国计算机等级考试报名资料.xls”,完成以下作业。如图1所示。
图1
(1)在工作表Sheet1中按照图1完成工作表的内容输入。
(2)在单元格B1中用快捷键录入当日日期。
(3)“序号”列、“学号”列、“身份证号”列以“’”方法录入;身份证号设置只能输入15或18位数的身份证号。
(4)“报考项目”列、“性别”列及“民族”列用数据有效性输入。“报考项目”列设置序列下拉框包含“一级MS Office、C语言程序设计、VFP数据库程序设计、ACCESS数据库程序设计”四个项目,并给B3单元格添加批注“报考要求:任选一项:一级MS Office/二级C语言程序设计、VFP数据库程序设计、ACCESS数据库程序设计”;“民族”列设置序列下拉框包含“汉族、壮族、回族、土家族、其他”五个选项。
(5)合并A2:J2单元格,标题设置为26号隶书,并给标题添加“会计专用单下画线”,设置如图1中的底纹。
(6)设置第2行行高为42,其余行高为21;设置最合适列宽。
(7)设置表格外边框为双线,内边框为单细线。
(8)给Sheet1重命名为“全国计算机等级考试报名表”,保存。
(9)在工作表Sheet2中输入报考区域,并给Sheet2重命名为“报考区域”,如图2所示。
(10)完成设置保存并退出。
图2
2.制作一份班级通信录。
要求:
(1)新建“某某班级通信录”工作簿,在Sheet1中信息录入:标题为“某某班级通信录”设置为跨列居中,二号黑体、加粗。
(2)包含以下信息:序号(01-10)、学号、姓名、出生年月、寝室号、家庭住址、联系电话、QQ号码,根据实际情况输入本组信息。
(3)格式设置:按照常规格式设置并根据自己的喜好设置字体、边框、页面、字体颜色等。
(4)给Sheet1重命名为“某某班级通信录”。
(5)完成设置保存并退出。
二、Excel中单元格的引用与数据链接的应用
1.打开“二手房活动信息”工作簿,如图3所示。在工作表“房价”中利用单元格绝对引用完成房价计算,保留整数。完成后保存并退出。
图3
2.新建“全国计算机等级考试成绩”工作簿,在工作表Sheet1中完成如图4所示的数据输入。
(1)报考科目、班级、学号、姓名、性别数据来源于“全国计算机等级考试报名资料.xls”工作簿中的“全国计算机等级考试报名表”,理论成绩与上机考试成绩数据对照图4的数据输入。
(2)设置标题为隶书、18号字体,标题行高为39,其他行高为18,设置最合适的列宽,给列标题添加浅绿色底纹,给表格添加边框。
(3)给Sheet1工作表重命名为“成绩表”,保存并退出。
图4
三、Excel公式与函数
1.打开“全国计算机等级考试成绩”工作簿,使“成绩表”为当前工作表。
(1)利用SUM求和函数完成总分的计算。(www.daowen.com)
(2)利用IF条件函数判断考试结果,总分大于等于90的为“优秀”,总分在80~89之间的为“良好”,总分在60~79之间的为“合格”,总分小于60的为“不合格”。
(3)利用条件格式将总分不及格的成绩用红色、加粗字体标注。
(4)利用COUNTIF函数求出成绩为优秀的人数。
(5)保存并退出。
2.打开“泰和房地产开发公司干部素质考核成绩单”工作簿,如图5所示,完成以下任务:
(1)利用公式计算出总分,总分=(公文写作+演讲与口才)*30%+(企业文化+销售战略)*50%+(专业技能+计算机)*20%,保留一位小数。
(2)利用四舍五入函数与平均值函数计算出每人的平均分,并保留两位小数。
(3)利用函数求出每科成绩的最高分、最低分和平均分,并保留整数。
(4)利用RANK函数对总分进行排名。
(5)完成保存并退出。
图5
四、Excel工作表编辑和数据处理
1.打开“泰和房地产开发公司干部素质考核成绩数据”工作簿,如图6所示,完成以下任务:
(1)将Sheet1在本工作簿中复制5份工作表,将各工作表分别重命名为:成绩表、排序、自动筛选、高级筛选、分类汇总、图表。
(2)在“排序”工作表中按照名次先后顺序排列。
(3)在“自动筛选”工作表中筛选出“专业技能”大于等于80分的人员。
(4)在“高级筛选”工作表中,将“企业文化”和“专业技能”成绩均大于等于80分的人员筛选出来;筛选条件区域放在E46:F47单元格区域中,筛选结果复制到以B48开始的区域中。
(5)选择“分类汇总”工作表,按“部门”字段进行分类汇总,统计不同部门的“总分”的平均值。
(6)选择“图表”工作表,在本工作表中插入一个三维簇状柱形图,统计出编号为001~010的干部的总分趋势图,并根据自动的喜好设计“图表标题格式”、“坐标轴格式”、“背景墙格式”和“图表区格式”。
图6
(7)保存并退出。
2.打开工作簿“8月份员工工资表”,如图7所示,按要求完成以下任务:
(1)用公式计算出提成(提成=销售额*提成率)。
(2)用函数计算出实发工资(实发工资=基本工资+补贴+提成)。
(3)将表格中所有表示货币数据的均设置为添加人民币符号“”,保留小数点后2位。
(4)用函数评定工资等级(实发工资大于3000等级为“高”,否则为“低”)。
(5)根据自己的喜好为此表格添加边框和底纹。
图7
(6)在本工作表中以B19单元格开始创建一个数据透视表,选择透视表格式为“表7”。如图8所示。
图8
3.打开“泰和房地产开发公司干部素质考核成绩数据”工作簿,在工作表“成绩表”前插入新的一个工作表,并命名为“页面”,根据个人喜好对“页面”工作表进行设计,要求对本工作簿的所有工作表进行链接。设计好后以“学号+姓名”方式保存并退出。
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