行政领导艺术具有科学性、综合性、创造性、权变性、个体差异性等特征。正确认识这些特征，是把握行政领导艺术的关键。

（一）科学性

行政领导艺术是建立在领导科学的一般原理、原则和方法的基础之上的。运用领导艺术，是对人们在行政领导工作中符合实际要求、经得起实践检验的、先进经验的科学总结与概括，这是领导艺术区别于权术的根本标志。行政领导艺术是对古今中外杰出领导者丰富经验的科学总结，具有鲜明的科学性，而权术则是与科学无任何关联、违反客观规律的庸俗伎俩，它与行政领导艺术的区别有如云泥。

（二）综合性

行政领导者必然要应对复杂的人际问题，而其工作的范围涉及思想领域、社会领域、自然领域等诸多方面。因此，行政领导者在从容应对如此广泛、复杂问题时，必须具备广博的知识、丰富的经验，必然是其智慧、经验、胆略、能力等多种素质的综合体现。此即行政领导艺术的综合性特征。

（三）创造性(www.daowen.com)

这是行政领导艺术最为突出的特征。既然是一种艺术，当然应该体现行政领导者创造性地实施领导活动、落实工作任务的技巧与能力。行政领导艺术往往表现为它的原创性，是前无古人的经验与方法。创造性是行政领导艺术的灵魂和生命，缺失了创新的动力，没有了敢为天下先的进取精神，就不能产生领导艺术。

（四）权变性

行政领导艺术并非一成不变，它无固定模式，完全因人、因事、因时、因地而异。具有高超领导艺术的行政领导者，面对纷繁复杂的局面，能够审时度势，视时间、空间、工作对象、工作内容等具体情况而机智应对，形成独特思路，找到打开工作局面、顺利完成工作任务的最佳方略。也就是说，行政领导艺术是一种变动不居的东西，是非规范的，只有用权变的理论才能理解和驾驭它。

（五）个体差异性

行政领导艺术具有突出的个性化特征，是行政领导者知识、经验、胆略、气质、才能、品格、性格等个体素养的综合体现。唯有个性，才谈得上艺术；没有个人的特色，也就没有领导艺术。可以说，行政领导者的个人特性塑造了他独特的领导艺术风格。