利润分配不仅要遵循一定的原则，还要讲究一定的方法。投资企业对于实现的利润，要按照合同规定或合资企业董事会的决定，按一定的分配方式和比例，由投资各方进行分配。一般来说，利润分配的方法如图6-5所示。

图6-5　利润分配的方法

1.平均分配法

平均分配法就是将投资各方可供分配的利润实行平均分配。

【案例6-1】

某甲、乙联营企业，年终决算税后利润为200000元，根据合同规定，需计提5%的职工奖励基金、5%的职工福利基金和10%的业务发展基金，余80%由甲、乙双方平均分配。其利润分配如表6-5所示。

表6-5　平均分配法

2.按投资额比例分配法

按投资额比例分配法是指将可供分配的利润按原投资比例进行分配。

【案例6-2】

某甲、乙联营企业，甲方投资1000000元，乙方投资3000000元，年终决算税后利润为500000元，根据合同规定，需计提5%的职工奖励基金、5%的职工福利基金及10%的业务发展基金，余80%由甲、乙双方按投资额比例（1/4；3/4）进行分配，其利润分配如表6-6所示。

表6-6　按投资额比例分配法(www.daowen.com)

3.平均投资分配法

平均投资分配法就是按照投资者投资的比例进行分配的方法。

【案例6-3】

甲方于1990年1月1日投资40000元，同年7月1日增资25000元，乙方于1991年1月1日投资90000元，同年7月1日增资30000元，年终决算税后利润为60000元，根据合同规定，先计提5%的职工奖励基金、5%的职工福利基金及10%的业务发展基金，余80%由甲、乙双方按平均投入金额的比例进行分配。如表6-7所示。

表6-7　平均投资分配法

4.混合分配法

混合分配法就是用两种以上的方法分配可供分配的利润。

【案例6-4】

某甲、乙合资企业，甲方投资240000元，乙方投资160000元。合同规定，如获利，先按投资额年率10%付投资基数红利；又规定，甲方每年应得劳务报酬40000元；乙方应得25000元。年终决算税后可分配利润为220000元，即进行分配。除先分派上述两项外，剩余部分计提5%的职工奖励基金、5%的职工福利基金；若再有剩余，利润由甲、乙双方平均分配。其利润分配如表6-8所示。

表6-8　混合分配法