理论教育 揭示生产数据真相:倾听的挑战

揭示生产数据真相:倾听的挑战

时间:2023-06-12 理论教育 版权反馈
【摘要】:任务导入ERA是一个日资企业中的日籍雇员,在制造部门担任经理。ERA发现,现场的数据很难及时反馈上来,于是决定从生产报表上开始改造。每天早上,所有的生产数据都会及时地放在ERA的桌子上。ERA很高兴,认为自己拿到了生产的第一手数据。没过几天,出现了一次大的品质事故,但报表上根本就没有反映出来,ERA这才知道,报表的数据都是随意填写上去的。ERA的苦恼是很多企业中的经理人一个普遍的烦恼。

揭示生产数据真相:倾听的挑战

任务描述

在本任务中我们要了解商务沟通中有效倾听的八大环节,能够辨别出商务沟通中倾听障碍的来源。

任务导入

ERA是一个日资企业中的日籍雇员,在制造部门担任经理。ERA一来中国,就对制造部门进行改造。ERA发现,现场的数据很难及时反馈上来,于是决定从生产报表上开始改造。ERA借鉴日本母公司的生产报表,设计了一份非常完美的生产报表,从报表中可以看到生产中的任何一个细节。每天早上,所有的生产数据都会及时地放在ERA的桌子上。ERA很高兴,认为自己拿到了生产的第一手数据。没过几天,出现了一次大的品质事故,但报表上根本就没有反映出来,ERA这才知道,报表的数据都是随意填写上去的。为了这件事情,ERA多次找工人开会,强调认真填写报表的重要性,但每次开会后,在开始几天可以起到一定的效果,过不了几天又返回到原来的状态。ERA怎么也想不通。(www.daowen.com)

ERA的苦恼是很多企业中的经理人一个普遍的烦恼。现场的操作工人,很难理解ERA的目的,因为数据分析距离他们太遥远了。大多数工人只知道好好干活,拿工资养家糊口。不同的人,所站的高度不一样,单纯地强调、开会,效果是不明显的。

站在工人的角度去理解,虽然ERA不断强调认真填写生产报表,但这距离他们比较远,而且大多数工人认为这和他们没有多少关系。后来,ERA将生产报表与业绩奖金挂钩并要求干部经常检查,工人们才知道认真填写报表是与切身利益有关系的,才重视起来。

在沟通中,不要简单地认为所有人都和自己的认识、看法、高度是一致的,对待不同的人,要采取不同的模式,要用别人听得懂的“语言”与其沟通。

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