（1）为保证安全生产，改善劳动条件，预防职业病发生，保护劳动者的身心健康，使劳动者在生产过程中免遭或减轻事故伤害及职业病危害，现场作业管理部门必须为员工提供符合国家行业标准及项目管理要求的个人劳动保护用品。

（2）各部门必须为员工提供正确使用劳动保护用品方面的培训，并要妥善安排劳动保护用品的维修、补给需求。

（3）根据上级指令统一配发季节着装，着装时间视气候变化统一调整。

（4）在生产过程中，因化学因素、物理因素、生物因素而产生的有害因素，以及劳动过程中和作业现场的安全卫生设施不良产生的危害因素，均应对作业人员进行劳动防护用品配备，并不得以货币形式或其他物品替代。

（5）员工工作调动时，其享有的劳动保护用品可随身转带。工种变化的劳动防护用品（除特殊工种外）可以做出相应调整。(www.daowen.com)

（6）凡作业环境会对从业人员产生危害的岗位，按照标准规定发放保健品。

（7）凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体安全的器具，如安全帽、安全带、安全网、防护面罩、过滤式面具、空气呼吸器、防护眼镜、耳塞、防毒口罩、特种手套、防护服、绝缘手套、绝缘胶靴、绝缘垫等均属防护器具，必须妥善保管，正确使用。

（8）劳动防护用品由专人采购符合标准要求的产品，按规定入库，发放给使用人员，填写劳动防护用品发放登记台账，由安全管理部门监督、检查发放情况。

（9）员工进入生产装置或施工作业现场，必须按照规定穿戴防护用品，否则按照违章处罚。