物资仓储部门的安全事故调查处理应遵循并执行国家相关法律、法规，坚决落实好安全事故调查及处理政策。

（1）安全生产事故指生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事故。

（2）安全生产事故造成的伤亡、直接经济损失、连续停产时间、影响等如实上报，各部门、站库应当准确、及时统计事故伤亡人数，及时统计直接经济损失。

（3）事故中的死亡人员依据公安机关或者具有资质的医疗机构出具的证明材料进行确定，重伤人员依据具有资质的医疗机构出具的证明材料进行确定。

（4）事故造成的连续停产时间自事故当日起开始计算，直至恢复正常生产时为止，各部门、站库应当如实、准确、及时统计连续停产时间。

（5）事故发生后，事故现场有关人员应当立即向各部门、站库负责人报告，各部门、站库负责人应及时向应急救援指挥部办公室报告。

（6）值班领导接到较大以上事故或重大涉险事故报告后，应当立即进入应急状态。

（7）事故报告应当包括：

①事故发生部门、站库概况。

②事故发生时间、地点以及事故现场情况。

③事故简要经过。

④事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失。

⑤已经采取的措施。

⑥其他应当报告的情况。

（8）事故报告后出现新情况的，应当及时补报。

（9）事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。各部门、站库按照分级管理原则参与有关部门组织的事故调查或独立开展事故调查。二级以下非人身事故、重伤及以下人身事故由上级部门负责调查处理，较大及以上事故、重大涉险事故根据上级指示进行调查处理。

（10）工会依法参加事故调查处理，有权向有关部门、站库提出处理意见。

（11）各部门、站库负责人开展事故调查应当成立事故调查组，事故调查工作由分管安全工作的副总经理负责，安全管理部门牵头，党群工作部和有关部门、站库配合，根据事故调查需要组织有关部门、站库参与，组成事故调查组。

（12）事故部门、站库应当按照事故调查组的要求，及时组织有关部门、站库和个人接受调查，并按要求提供相关文件、资料，有关部门、站库和个人不得拒绝。

（13）各部门、站库负责人和事故有关人员在事故调查期间不得擅离职守，并应当随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况。

（14）发生人身死亡事故，对事故发生的部门、站库中层管理干部按照政府事故调查组对有关事故责任人的处理意见进行处分。

（15）发生重大非人身事故：

①对主要责任者给予开除（或辞退）处分。

②对次要责任者给予留用察看1年或开除（或辞退）处分。

③对事故责任部门、站库负责人、有关人员给予记大过或撤职处分。(www.daowen.com)

④对事故责任部门、站库有关分管副职给予警告至撤职处分。

（16）发生较大非人身事故：

①对主要责任者给予降级至开除（或辞退）处分。

②对次要责任者给予记大过至留用察看处分。

③对事故责任部门、站库负责人给予记过至降级处分。

④对事故部门、站库分管副职给予警告至记过处分。

（17）发生一般非人身事故：

①对主要责任者给予留用察看至开除（或辞退）处分。

②对次要责任者给予记大过至开除（或辞退）处分。

③对事故部门、站库正职、分管副职给予警告至记大过处分。

（18）各部门、站库1年内重复发生同类性质的安全生产事件，应从重从严处罚。

（19）隐瞒事故：

①对隐瞒事故的主要策划者和决策人给予留用察看至开除（或辞退）处分。

②对发生隐瞒事故的部门、站库负责人给予记大过至撤职处分。

③符合以下条件者为隐瞒事故：

A有故意隐瞒事故的个人或组织行为。

B不按规定将事故上报的。

④发生以下情况使事故调查不能正常进行或不能得出正确结论的：

A隐瞒事故重要情节的。

B向调查人员出示虚假证明或提供伪证的。

C躲避、阻碍事故调查的。

（20）对主动讲清事故真相、积极配合事故调查的事故责任者给予从轻处罚，对掩盖事实、阻碍事故调查的事故责任者给予从重处罚。

（21）对事故报告、调查、处理做出突出贡献的给予一定奖励。