(一)安全生产方针

安全生产指在劳动生产过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产安全的前提下顺利进行。2002 年6 月通过的《中华人民共和国安全生产法》( 下简称《安全生产法》) 第3 条规定“安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针”。也就是说当生产与安全发生矛盾时，生产要服从安全，坚决杜绝冒险作业，克服侥幸心理，宁肯停产不冒险。要实现安全生产，就必须加强管理，采取有效措施，消除事故隐患，要在预防上下工夫，才能收到“安全第一”的效果。

(二)劳动保护

劳动保护是根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。内容包括劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间和休假制度。

(三)个人防护

个人防护是指职工必须按规定和要求合理应用劳动防护用品。劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备。劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特殊劳动防护用品。(www.daowen.com)

特殊劳动防护用品是经国家认定的生产中必不可少的职工个人特殊劳动防护用品，它必须根据特定工种的要求配备齐全，并保证质量。包括安全帽、安全带、绝缘护品、防毒面罩、防尘口罩、耳塞等。

对特殊劳动防护用品应当建立定期检验制度，不合格的、失效的一律不准使用。

发放防护用品应按照“三同”( 同工种、同劳动条件、同标准) 原则执行。无论是实习生、临时工、轮换工、多工种工人，还是深入生产现场的管理人员，都应在“三同”条件下发放或借给。

(四)安全操作规程

安全操作规程是工人操作机械、电气设备、调整仪器仪表以及从事其他作业时必须遵守的程序和注意事项。安全操作规程一经颁布，必须认真贯彻执行，不得随意违反。安全操作规程主要包括岗位安全技术知识和注意事项、正确使用个人防护用品的方法、预防事故的紧急措施、设备维修与保养和其他五个部分。