本书以新兴经济体企业为研究对象,重新对制度距离的概念进行了界定,并且在此基础上探讨、分析了制度距离如何影响跨国企业海外进入模式这一具有重大理论与现实意义的命题,为学术界的理论研究以及企业的国际化实践活动提供了有益的参考。本书的主要创新点如下:

(一)整合交易成本理论与制度理论的研究视角

本书在回顾和梳理采用交易成本理论和制度理论对相关主题进行的研究的基础上,发现以单一理论视角展开研究存在的缺陷,进而提出以理论整合的视角对企业海外进入模式进行分析的方法,指出企业在进行海外投资决策时,除需考虑基于交易成本理论分析的投资效率外,还需要着重考虑企业在海外投资过程中合法性获得的问题,为相关研究以及企业的科学决策提供了有益的借鉴。

(二)构建了适用于新兴经济体企业的海外股权进入模式决策概念模型

正如上文所述,学术界在研究中更多的关注发达国家企业,而从新兴经济体企业的角度来分析海外股权进入模式选择研究极少。究其原因,一方面是因为新兴经济体企业目前的国际化发展还处在比较初级的阶段,缺乏可研究的样本;另一方面是因为很多研究者认为发达经济体企业的研究结论可以普遍适用于新兴经济体企业。但是通过本书的分析,新兴经济体企业在海外投资过程中所面临的东道国制度环境,不同于发达经济体企业。新兴经济体企业所面临的东道国制度质量既有高于本国的,也会有低于本国的。因此,本书试图将企业所面临的东道国分为两类:正式制度顺差国家与正式制度逆差国家。这一概念的重新界定以及这一问题的研究为本书的另一创新点。

(三)以研究广度与研究深度为分析标准,深入探索跨国企业进入模式决策机理

有别于以往从制度距离角度出发对进入模式选择的影响研究,本书详细分析了制度二分法(正式制度、非正式制度)和三分法(管制制度、规范制度与认知制度)对进入模式决策的影响,在此基础上详细剖析了具体的子指标变量的影响作用,更深入地挖掘对海外进入模式影响的本质因素。通过这一分析,结论更加具有针对性。为已经走出去的以及正在筹划进行海外投资的企业提供更加详细科学的建议和意见。(www.daowen.com)

(四)拓展文化距离这一概念的内涵,推动理论发展

本课题提出文化距离和文化规范是不同但相关的概念,类似于地理中的空间和地点概念,从而推动了理论的发展。空间可以理解为两种不同价值框架之间的距离,而地点则是社会和经济过程发生的环境。即本书提出的“文化包容程度”这一概念,与“文化距离”结合,从而体现文化的“地点”和“空间”两种内涵。探索文化的“地点”内涵对海外股权进入决策带来的影响,拓展了理论的发展。这一概念内涵的拓展及研究为创新点(如图1.5本课题研究)。

图1.5母国与东道国文化包容程度对比下企业文化适应困难程度图示

通过以上四点,本书从更科学、更具有实践指导意义的角度构建了适用于新兴经济体企业的股权进入模式概念模型。

(1) 全球治理指标www.govindicators.org。