(一)本书的主要内容

本书共分为八章,具体章节安排如下:

第一章为引言,主要是从整体的角度对本书研究进行概述。首先,在阐述本书研究的实践与理论背景的基础上,提出本书的研究问题;其次,对本书研究的理论与现实意义进行阐述;再次,介绍本书的研究方法和研究思路,提出本书的研究内容;最后,简要阐述了本书研究的创新点。

第二章为文献回顾与综述,本部分首先通过CNKI与WoS两个数据库对本主题的相关研究进行搜集,用相关软件对相关论文进行总体的统计分析,得到本问题已有研究的一个总体概况。在此基础上,对已有的研究进行综述:主要从交易成本理论以及制度理论的角度出发,对已有的国内外文献进行回顾和总结,指出已有研究的不足之处,进而提出本书拟通过研究要解决的问题和研究意义。从理论的角度提出本书研究的理论框架和研究假设。

第三章为本书的实证分析。本部分主要以新兴经济体为研究对象重新界定制度距离的概念,分析制度距离与中国跨国企业海外进入模式关系,主要是将制度分为正式制度与非正式制度,分别分析正式制度顺差、逆差以及非正式制度距离如何影响企业对海外进入模式的决策。

第四章主要分析在正式制度逆差背景下,管制制度、规范制度及认知制度距离对中国跨国公司海外进入模式的影响路径。同时,探讨管制制度与规范制度子维度变量:法律方面的制度和经济方面的制度以及企业运行制度与企业管理制度如何影响进入模式的选择。并且在此基础上,分析东道国对外资的开放程度以及东道国对外来游客的开放程度对以上影响路径的调节作用。

第五章顺着第三章的结论,同时与第四章对应,主要分析正式制度顺差情况下,管制、制度、认知制度距离及各个制度子指标对中国跨国公司海外子公司股权设置的影响,并且分析具体的东道国制度表现对以上影响路径的调节作用。

第六章主要分析非正式制度距离与企业海外进入模式的关系,主要针对现有研究提出的“文化距离悖论”,从文化距离的四个维度:权力距离、个人主义/集体主义、不确定性规避,以及男性主义/女性主义,剖析每一维度指标对中国企业海外进入模式的影响关系。同时在以上分析基础上,进一步分析东道国对外来游客的开放程度的调节作用。(www.daowen.com)

第七章主要分析在不同的文化包容情境下,文化距离及文化四维度对海外股权进入模式的影响。

第八章为全文的总结。本章主要分为研究结论、政策建议以及对未来的研究展望三个部分。首先,基于前文的理论分析和实证研究,归纳提炼本书的主要研究结论。然后,基于研究结论从国家层面和企业层面提出相对应的政策建议。最后,通过分析本书的研究局限,提出本书主题未来的研究方向。

(二)本书的结构安排

本书结构安排如图1.4所示。

图1.4本书研究技术路线图