可能很多人会认为捕捉价值观并使其改变是一件不太困难的事情。事实上，通过改变价值观治疗心理障碍的心理医生或心理咨询师如果没有庞大的知识储备和足够的经验，根本无法取得治疗效果。

我自己花了很长时间通过实践心理学的NLP、行为分析学，学会了改变行为的方法。所以我知道如果不具备特殊的条件，很难将心理学、行为分析学的研究直接应用在团队的转型上。

但是，即便没有心理医生或心理咨询师那样的技巧，其实也可以改变价值观。事实上，很多时候心理医生或心理咨询师所使用的方法并不适合商业环境。如果采用能够在企业或团队中发挥作用的方式进行实践，价值观是有可能被改变的。

我通过帮助企业或团队进行改革，改变了许多领导者和团队成员的价值观。而这些人的价值观会出现如下变化：(www.daowen.com)

价值观转变会引发人的思考与行动的转变，通过这种转变取得的成果远比仅学会具体做法取得的成果要大得多。因此，我在做指导时都会加入能够改变企业或团队价值观的诸多策略。

我在本书将为大家介绍我在做指导时采用什么方法改变价值观，以及取得了怎样的成果。

价值观转变所带来的变化和取得的成果是巨大的。并且，这种方法可以应用在一切团队中。所以，请大家务必在自己的企业或团队中运用这种方法，尽早打造出一支可以应对变化的团队。